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第四十章 反映情况（第3页）

“嗯，这就下来了。”

苏子馨应完就回房间洗漱。

苏子馨一边刷牙，一边在想，顾诺城到底在想什么，昨天一个电话都没有打过来，今天早上又回这么早，而且还给自己带早餐。

一时间想不出个所以然，索性干脆不想了。

下了楼，发现顾诺城已经在餐桌吃了起来。

于是苏子馨也走到另一个位置，拿起顾诺城买回来的小米粥喝了起来。

“公司怎么了？有什么难题？”

苏子馨关切的问。

虽然苏子馨这段时间没有去上班，但是作为公司的一份子，苏子馨对公司的情况还是很关切的，毕竟也是领公司薪水的人。

顾诺城见苏子馨这么关注公司的情况，就起了和苏子馨聊聊的心思。

“就是感觉公司的员工工作积极性不高，虽然都有按时上班，没有什么迟到早退的现象，但是就是感觉公司业绩平平，提不上去。”

“原来是这个问题啊！

其实啊，我早就发现了，因为平时在公司茶水间，同事们聊的大都是与公事无关的八卦，根本真正关心公司的事情没有什么人。

而且，我还经常听见有同事说我们公司的公司制度太不人性化，对员工压榨的太厉害，导致员工多有抱怨，放在工作上的心也没有多少。”

苏子馨一开口就说出了一大堆。

“有这种事吗？我怎么都不知道，怎么没有人和我反应这种情况。”

顾诺城听完苏子馨的话很疑惑的说。

“拜托，你是公司的大boss，谁敢和你诉苦啊，您高高在上，岂是我们这种平凡人能和你交流的沟通的啊？而且，谁不要命了，和你报告这种事情，不怕被你一怒之下炒鱿鱼吗？”

苏子馨很鄙视的说道。

“哦，这样子说的话，那你又敢和我说话，向我反应这个问题。”

顾诺城一脸玩味的说。

“那我不是为了公司考虑着想吗？好歹我也是公司的一员，总不能拿了工资不干活吧？而且这是你问我的，难道我能不说吗？不说的话，你肯定更想炒我鱿鱼了吧？”

苏子馨也不甘示弱的回击道。

“那好吧，那你作为公司资深的员工，有什么好的建议吗？苏秘书。”

苏子馨难得见顾诺城没有生气，就壮着胆子，决定把自己的意见说出来。

“其实公司的业绩提不上去，一大部分原因就是因为员工工作不积极，导致了一直固定在一个位置的局面。

想要解决这个问题其实也不难。”

苏子馨卖了关子，没有急着说出来。

“什么办法？快说！

慢吞吞的小心扣你工资。”

顾诺城佯装生气道。

“别啊，急什么……”

苏子馨嘟囔几句，然后认真了起来，“我作为公司的员工，当然最了解当员工的苦了。

我们公司福利很高，加班费也很丰厚，但是人也是需要休息的，我们公司虽说没有要求加班什么的，但是每天都有工作任务，如果工作效率提不高，完不成的话，加班就再说难免了，而第二天又要准时来公司上班，人可比不了机器啊，总有累的时候。

这也就导致行成了一种恶性的死循环模式，工作做不完，加班，然后第二天精神不够，工作完成不了，又加班。

就是这样子，才导致员工积极性越来越低，到最后已经行成一种习惯，很难再改会来了。”