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第500章 男人和海洋（第2页）

在这样的情况下，他成功毕业了，她考研究生是轻而易举的但是却没钱上，所以放弃了保研的机会，希望早日为家里挣钱。

挣钱的时候，就业的时候她有两个选择，一个是去沪市或者京都，去找一份体面的白领工作，另一个，是在本地找，她都放弃了，她听说在胶东三市区之一的澄海市，有一个叫黄堂的小农民，崛起，愿意给本科生六千七千的底薪并且高尖端人才给的工资更加高，所以抱着试一试的态度和想法，投了黄堂公司。

黄堂当时，正好急缺一个管人事的真正的有才能的人，也正巧，黄堂亲自面试的唐诗诗，黄堂立刻就被唐诗诗对于人事管理方面的才能所折服，当场录用，并提拔她当了经理。

后来，在山大同学聚会的时候，所有人都才知道，她，唐诗诗，是唯一的一个本科毕业三个月，就当上一个中型企业人事部总经理的同学！

这件事，甚至成为当地的一个传奇经历。

实在是了不起的！

唐诗诗来到黄堂集团后，把黄堂乱七八糟的用人，给彻底整治，并且按照国外的法子，推出了精确计算绩效的方法。

这一番举动，把黄堂集团整治的井井有条，黄堂也够胆子，放胆去让她去做。

很多时候，用人唯才，或者用人唯亲，不重要，重要的是，当一个人有八分才能的时候，你能否放八分的胆子让他去做。

唐诗诗就是这种人。

黄堂让她去做了。

而她也给了黄堂一个几乎满分的答卷。

当然，她的改革之路，成功的限制住了王大伟王小磊李晓琪李晓梅等人的这个圈子，让整个公司，充满了绩效制度的合理与公平的氛围。

黄堂呢，后来对于人事的运用，几乎不怎么管了，都丢给了唐诗诗，而唐诗诗的工资薪水，也达到了几乎和王大超平级的级别，这是黄堂亲自点的。

唐诗诗，成为他们大学系里的一个传奇人物了。

……

另一方面，唐诗诗居然也尝试过交往一个高丽国人。

为什么这么多人交往高丽国人呢？

其实，主要是地理方面的原因。

胶东三市区，清河市，澄海市还有东阳市，跨过渤海湾，东边，就是高丽国了。

实在是太近了。

而高丽国呢，由于是科技发达的现代化发达国家，所以他们的制造业的工厂，就要搬到我国来做。

他们高丽国的用工成本是非常贵的，甚至是我国的三倍到四倍。