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大师传道授业解惑三（第3页）

我个人的看法就是灵气跟我们修炼者的精气应该是同一种的东西，只是一个在物品上，一个在我们修炼者身上。

灵气只能感觉到，不能看到，摸到，嗅到。”

大师周旦康解释。

妖妖想到：“我在集市上看到一些带灵气的物品跟破铜烂铁混在一起，那就是说明摊主不是精气修炼者，感受不到灵气，才把带灵气物品贱卖了。”

大师周旦康说：“灵气既然能被我们感觉到，虽然不知道灵气是什么，但是不妨碍我们研究它。

我们把灵气表现出的特性归纳为三项：灵气的强度，灵气的活跃性，灵气的适应性。

灵气强度是我们感到的灵气厚薄，大小，浓淡的总的一个影响。

灵气活跃度是灵气表现出来一种跃跃欲试的激情，干劲，兴奋。

评价灵气活跃度还有一个指标是激活灵气，或者说是诱导灵气的条件。

如果这个条件很难满足，对灵气活跃性的评价就降低，如果条件很低，很容易就可以把灵气调动起来，灵气活跃性的评价就高。

打个比喻：老板给雇员奖励比喻为诱导灵气的条件，雇员比喻为灵气。

雇员不需要任何条件就积极肯干就评价为灵气活跃性极高。

如果老板要给雇员1两银子，雇员才积极肯干，就评价为灵气活跃性很高。

如果老板给雇员10两银子，雇员才积极肯干，就评价为灵气活跃性一般。

如果老板要给雇员100两银子，雇员才积极肯干，就评级为灵气活跃性很不高。

无论老板给雇员多少钱，雇员都不动，就评价为灵气活跃性极差。”

妖妖一下就听明白了：“所谓灵气活跃性极高就是白干活不用给钱；灵气活跃性极差就是给不给钱都不干活。

自己的灵锤就是白干活不用给钱的，大黄就是只吃不干活的。”

大师周旦康继续说：“灵气的适应性是指灵气愿不愿意接纳你，愿意不愿意和使用者和谐相处。

灵气的适应性极广就是接纳认可所有人。

但这种情况很少，灵气也是有脾气，有选择的。

灵气使用性广就是灵气可以和大多数使用人和谐相处。

灵气适应性一般就是灵气可以和一半的人和谐相处。

灵气适应性差就是灵气只和少数的使用者和谐相处。

灵气适应性极差就是灵气根本不愿和任何使用者和谐相处，根本不理任何人。

但是如果使用者的精气大大于灵气强度，是要2个大；灵气也会屈服于使用者，说白点灵气也是欺软怕硬，服强凌弱的小人。

灵气的适应性受灵气种类的影响，具体很复杂，不是几句话说的完的，还是要靠自己多感悟。”

灵气还有一个属性，灵气有很多种类，表现出的种类太多太多，我们就无法把它搞清楚。

但是灵气的种类基本符合先辈总结的阴阳五行的规则。

所以在实际应用中，我们就把灵气的种类分成5个大类，就容易掌握多了。

灵气的种类与灵气的适应性有莫大的关联，有时候我们就不分灵气的种类，直接说灵气的适应性。

我们所说的灵气鉴别就是鉴别灵气的种类，灵气的强度，灵气的活跃性，灵气的适应性以及这四类的各种组合。

灵气的四项属性不是相互独立的，是有关联的。

举个列子：某个灵气虽然适应性差，但是特别适合某个使用者，与这个使用者结成亲密合作，琴瑟和鸣的协作关系，灵气愿意为使用者白干活不拿钱，发挥自己的最大能力，并且还和周围与自己相和谐的灵气共鸣。

这种就是修炼者与万物灵气和谐相处的最高境界。

这是个特列，极少极少出现。