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第114章 技能大升级求推荐票（第3页）

6级，技术工人主管，飞虎队成员，年薪12金。

7级，飞虎队组长，年薪15金，一共四人。

8级，飞虎队副队长，年薪20金，燕南。

这纯粹是武力为上，莫墨也没法，他目前缺的就是武装人员，什么科技为先，目前还不适合。

连安身立命都没有完全解决，想点亮完科技树太理想化了。

这个职位划分级别也是暂时的，不可能一成不变。

工时定额，分工是否合理，程序标准化，这些都是量化管理的要求，目前来说也很难完全执行下去。

毕竟，村民连基础知识都没有掌握，很难理解这些科学管理理念的。

目前，莫墨只是教会领导层三个简单的管理方法，首先就是上层做计划，其次提出时间节点和工作标准，最后让下层执行就行。

这完全是莫墨前世在外企工作的一套。

……

天灵大陆，人人崇尚武力，很少着重文化知识。

像清源村的村民，以前还在生存挣扎，不看重文化知识。

所以说，一般人就只认识一两百字。

天灵大陆无边无际，国家无数，当然不止一种文字，但是，让莫墨惊奇的是，听游历过几个国家的石武说，很多国家用的文字差不多一样。

天灵文有些复杂，书写不方便，莫墨不想教他们这个。

莫墨当然没有什么崇高的理想让他们都识字，他只是想偷懒而已。

随着异界技术的发展，以后会有越来越多的技术文件，要是莫墨一个人翻译成天灵文，那岂不是累死他！

要是他们都会汉文，莫墨直接扔技术文件给他们，都不用再转换成天灵文了。

于是，莫墨干脆让他们学会地球文化，汉语与数理。

开始教的当然不是什么三书五经，三从四德五纲六常，那些不适合目前的情况，也不实用。

他开始教的很简单，比如阿拉伯数字，加减乘除，九九乘法，单位换算，数据记录等。

先让他们看懂数据和文件，知道“一方石”

“一平方米”

“一米高”

都是代表什么意思。

制定汉语九级和数理九级，分部对应地球的一到九年级，摒除了不实用的东西。

莫墨传达知识难点不少，还好异界有纸，价格也不算贵，毕竟原材料多，而且用纸的人少，只是质量差，勉强能用。

为了解决大众文化这个问题，莫墨提出了一个奖励补助，一切以文化水平来评级，这就是他开始执行的洗脑计划。

莫墨让木匠在村里制作了块学习展板，针对全村人。

识字两百字以上，奖励200铜币；五百以上，奖励八百铜币；一千字以上，奖励一金币；三千字以上，十金币。

数理一级，就是认识阿拉伯数字，一百内的加减，学会如何使用常用工具，几何算法，记录数据，通过就奖励500铜币。