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第四十九章 精神归宿（第3页）

“‘本心’粮店的企业文化？企业使命？......”

他仅仅念了几句就不念了，太多了，洋洋洒洒，竟然写了数十页。

“这讲的什么东西？”

看着老姨父和老舅的样子，秦寿不由挠头：“怎么和你们说呢？这是我们‘本心’粮店的架构和企业文化，能不能听懂？”

长孙无忌三人一副洗耳恭听的模样。

秦寿想了想，说道：“企业文化的作用，简单的来说，就是咱们得看的长远，如果没有未来发展的方向，无异于在大海中毫无目标的航行。

有了这样的结构，我们就会对咱们粮店的发展有了清晰的认识和方向。”

“‘本心’粮店的使命：为满足顾客的满意和需求而努力。

讲的是每一个‘本心’粮店人的使命......”

“再说咱们‘本心’粮店的愿景：服务的‘本心’，顾客的‘本心’，大唐的‘本心’。

有了愿景我们就有了立场和信仰......”

“‘本心’粮店的核心价值观：诚实守信，成就顾客，就是成就自己。

这使得员工的思想能和企业的要求高度一致......”

“.....”

“总之，就是建立一个文化体系，让员工们有使命感，责任感，荣誉感，成就感......”

秦寿继续说道：“还有要注重品牌计划的建立......”

一套企业文化讲下来，说的魏征和长孙无忌一愣一愣的。

半晌，看着老舅和老姨夫苦思迷茫的神情，秦寿只好无奈的说道：“其实就是给员工认同感。”

“认同感？”

秦寿轻笑道：“对，没错，咱们就说那些士族子弟为什么那么想当官，还不是想获得认同感？同样，咱们员工们也需要认同感。”

“每个人活着都是需要认同的，每个人都需要一个精神归宿，就像那帮士子挂在嘴边的那句：穷则独善其身，达则兼济天下。”

嘶！

长孙无忌和魏征内心极为的震撼。

这些话恍若惊雷一般扣在了他们的头上，心头有无限的思绪在翻腾，在雀跃，又在迷茫.....

长孙无忌和魏征对视了一眼。

彼此的惊骇赫然在目，心中的震惊无以复加。

长孙涣的脸更是呆了，手里的筷子啥时候掉落在了地上的，他都不知道。

高手！

这才是真正的高手。

不过是经营一家粮店，这尼玛竟然讲出了这么多的道理？

......

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