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028 上任礼物一（第2页）

江帆又翻到一处说道：“还有这里，你看，要能驾驭事，不要只是应付事。”

彭长宜感慨地说道：“说得太好了，非常朴素，道理却非常深刻。”

“是啊，送你了，不许弄丢了。”

江帆轻轻合上，递给了彭长宜。

彭长宜笑了，说道：“这个离我有点远。”

“怎么远？”

“这是县长看的。”

江帆说：“你要提前看，等当了县长看就滞后了。”

彭长宜笑了，双手接过书，说道：“我跟您讲，我早就规划出了我的人生目标了，当上乡镇级党委书记就到头了，然后岁数大点后就回市里，找一个好点的局忍着，直到退休。

“

”

你这志向校长知道吗？“

”

没说过。

“

”

哈哈，回头我跟他磨叨磨叨，看看他怎么说。

“

彭长宜说道：”

县长可以不当，这书我得要。

文物啊。”

这话说过不久，彭长宜真的成为了县长，他说是这书给他带来的好运。

几天后，锦安召开了全市经济工作会议，这次会议一个中心议题就是“工业立市”

，是全市的中心工作。

这也是根据省级工作会议内容套下来的精神。

于是，亢州市委市政府出台了一个历史上著名的四号文件：《关于市直单位大力兴办经济实体的意见》，意见中说：动员和组织市直各行各业创办经济实体，这是市委、政府迅速发展我市经济的重大举措，是全市上下的大动作，必须全党动员，全民动手，认真搞好。

凡是由市财政供给或补贴的所有市直党政机关、人民团体和事业单位，今年都要兴办1—2个经济开发项目，国家规定不许兴办经济实体的单位，要组织超编人员兴办经济实体。

要大中小一起上、工业型、农业型、科技型、服务型一起上，集体、股份、合作、个人一起上，兴办、领办、租赁、承包一起上，怎么有利就怎么干。

全市开展兴办实体竞赛活动，每月一检查、一评比、一通报，在电视台公布。

由于这项工作的出台，亢州市委再次修订了全年考核目标大纲，这次，加重了工业和招商引资的考核分数。

两个月后，市委又出台了补充规定，就奖惩措施作出具体规定，对单位办实体的人员优先提拔、优先入党、优先评先。

对超额完成任务的前10名，给予一把手和主管副职1000—5000元的奖励。

对年底没有兴办的，单位一把手离岗兴办，对考评目标分低于80分的，黄牌警告，通报批评。

同时对落后单位采取大会检讨，公开曝光，处以5000元罚金等措施。

对完不成任务的单位实行一票否决，取消各种评先资格。

当时对市直所有单位都分配了任务，比如党群系统的18个单位，总任务是280万元，市委办、组织部、纪检委、统战部、武装部、政研室、信访办、党史办、甚至市直幼儿园都分配了10万任务。

在这种目标分配和强势的行政指令下，市直单位兴办经济实体如火如荼的开展起来了，并一直持续了将近两年的时间。