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第248章 逆势并购策略（第3页）

当仓耀祖这样对他们说的，他们两个人齐齐沉默了，是啊，这样的事情怎么能发生呢，要更加用心地设计这个岛国了啊。

仓耀祖又和他们两个人提了要在这里重建一座鸟巢体育场，但这次的修建地点将是在海里，海上鸟巢。

仓耀祖这个提议很打动两个人，虽是同样造型的场馆，但却是完全不一样的挑战啊。

海上的鸟巢在兼具陆上鸟巢体育场全部功能的同时，还要支持海上项目啊，比如说帆船、赛艇等等。

仓耀祖承诺他们只要这座海上鸟巢建设完成，他将和泰国这个微笑国度联合申办2016年或2020年奥运会。

或者和华夏联合申办世界杯，世界杯苦盼华夏队久矣，所差的只是华夏足球队的世界杯成绩。

总之，这座体育场也将承接很多的体育赛事，比如热刺、尤文和佛罗伦萨等球队的亚洲热身赛等等。

仓耀祖邀请老阿涅利和约翰埃尔坎下楼吃饭，今天的晚餐是吉赛尔和吉妮做的巴西菜和意餐，当然了，肯定有厨师的多方帮助。

“老爷子，哈哈，我搞定了灵汐国的第一位公民，世界建筑大师卡拉特拉瓦已经答应入籍了，他的建筑事务所也将在灵汐岛重建开业。

赫尔佐格和德梅隆这对瑞士双子星也答应考虑，入籍的希望很大。

怎么样，这个开门红怎么样？”

“很不错，不过，我认为你的灵汐国吸引人才入籍的最大障碍，可能就有两点，一个是宗教信仰，你们不允许国内存在宗教组织，一个是女权主义，要知道，你们可是实行一夫多妻制的。”

“我们实行信仰自由，但我们认为信仰是一个很自我的事情，我们不希望有任何宗教集会，因为地域狭小，我们也不会建设宗教场所，民众可以去泰国的那些寺庙进香，就当是旅游一下好了，反正很近的。

至于一夫多妻，其实是有条件的，条件还很苛刻。

首先对于贡献度的要求可是不低，而且还会大量消耗。

其次就是需要前面所有妻子的同意，并提供同等待遇，这其实是对女性的一种保障。”

“阿耀，你去追求新的女孩子，我们可没有同意啊。”

梅丽莎插了一句话。

“啊，哈哈，这不是还没到结婚这一步嘛。

梅丽莎啊，你不是说今天有个客人吗？怎么还操心这些闲事？”

“喔，原来你的事都是闲事啊，哼！

我的客人是百事集团的副总裁英德拉·努伊，百事要收购西格拉姆集团的果汁业务，她找去了西格拉姆那边，但那边做不了主，就把她支给了我，我不是还兼着西格拉姆集团的财务官嘛，西格拉姆那边让她直接找我来谈，于是她就飞过来要和我谈一谈，结果航班延误了吧，就推到明天了。”

仓耀祖思索了一下英德拉·努伊是哪一位，想起来了，好像是个印度裔，很厉害的一个女强人来着，带着百事崛起，嗯，反正在她领导百事公司的那十几年，百事的成长速度超过了可口可乐，非常善于抓发展中国家的新兴市场。

“梅丽莎，果汁业务肯定是不卖的，既然她过来了，那么就好好和她谈谈，最好能把她挖到西格拉姆集团来担任总裁，这是个女强人来着，非常适合西格拉姆的发展，我对西格拉姆最近的发展有点失望。”

“呃，好吧，我想知道，凡是找你谈收购的，你都和人家谈挖角吗？”

“嗯，差不多吧，我名下的企业如果不好的话我早就抛掉了，凡是来找咱们谈收购的，最起码都是有眼光的。

就拿纯果乐这个品牌来说吧，果汁多健康啊，未来我很看好，英德拉·努伊能力很强，很可能是雷蒙德之后百事公司的下一任掌舵者。

百事公司也算是西格拉姆的竞争对手了，尤其是咱们的茶饮料和果汁业务，未来我们还要推出纯净水和矿泉水业务，正需要这么一员得力干将呢。”

“我发现你怎么对于女性高管很关注呢，咱们有不少女高管了吧。”

“哈哈，这都被你发现了，我这不是怕有人说我反女权搞性别歧视嘛，我要告诉他们，在我的企业和国家里，男女的地位是绝对平等的，嗯，是除了婚姻之外的所有方面。

在灵汐国多娶和离婚对于男方来说代价都很大啊。

至于一妻多夫，这个我实在接受不了，这是个非常落后的制度，充满了对女性的歧视。”

“哪个女性会要求这样的制度，只要一夫一妻就好，但要男女平权，懂不懂。”

“一夫一妻也不会和谐啊，可能会有更多的离婚和外室存在，也会有更多的欺骗和伤害发生，我只想让相爱的人们简单而幸福地生活在一起。”