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第452章 我是来给大家涨工资的（第3页）

事实是教育局的领导，故借此机会，动员大家，让清洁大扫除罢了。

唐果笑说：“瞧把大伙紧张的，不就是突查吗？电商部，老藤，你先来说说，你们电商部门，五月到九月的大致情况。”

老藤，也就是藤飞，是为数不多，唐果还记得的员工，他并没有针对人家的意思。

只是藤飞不这样想，他抹了一把汗，支支吾吾道：“这……几个月……我们部门，销售业绩……”

唐果走到藤飞面前，拍了下他的肩膀：“老藤啊，你太让我失望了！

你可是公司仅剩下的几大元老之一啊！

销售业务部，你来说说。”

失望的原因，是藤飞太没有自信了，自己做的好，何怕唐果说。

销售业务部，主要是负责公司线下销售和加盟合作这一块业务，经理是新来，叫鲁杰。

鲁杰先介绍了自己，再列举了一堆数据。

比如短短三个多月的时间，就谈了六十家加盟店，也就不难怪公司总体的销售业绩，会上升的如此之快。

“不错！”

唐果赞说，“很漂亮的数据。

不过我提两点，一点，对于那些墙头草客户，以后他们的拿货价格，提高三到五个点。

另外，加盟商的合作年份，由三年，改为五年。”

若是一般人，会认为唐果的这两个做法，会有许多不妥的地方，但鲁杰做销售十几年，他知道，这做法代表的是什么。

所以他点头认同。

接下来到企划、财务等部门做总结，最后才轮到人事部。

人事部的经理，是位老大姐，她还没说话，唐果就先感谢她了。

“谢谢陆姐，给公司招了这么多优秀人才，他们的总结，就是你们人事部最好的总结！”

陆姐松了一口气，她不知道唐果为什么会把她们部门留在最好，以为是要全盘否定她们部门的工作：“唐总，您总是喜欢玩心跳吗？还好我们大家都没有，心脏方面的问题。”

要是有心脏病，不得吓晕！

“咳！

没想到，我在你们眼里，居然是那样的人！

我这个人吧，怎么说呢？有一个原则：桃花潭水深千尺，不及汪伦送我钱！”

“我啊，其实是来给大家涨工资的！”