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第17章 疑人要用用人不疑（第3页）

“集团那么多部门，统筹规划都管不过来。”

“哪有时间专门去管这个游戏部门。”

“不过话说回来，你说疑人要用，用人不疑的说法，为什么？”

“原话不是这么说的吧？”

林逸欣点了点头：“原话确实不是这么说的。”

喝了一杯咖啡，她好像缓过精神来了，伸手推了推眼镜。

眼镜由金色丝边组成，镜架是亮银色的材质，中间略微浅浅的弧度。

圆形镜片显得有些呆气，却正好和英气逼人的丹凤眼相得益彰。

看起来不至于太笨拙，又不会过于锋芒毕露，加了几分书卷气。

宛如刚刚到学校从事教育工作的大学生，青涩中带着成熟。

笑了笑，林逸欣说道：“原话是两个版本。”

“版本1是，用人不疑，疑人不用。”

“版本2是，用人要疑，疑人要用。”

“但我个人认为，这两个版本，都不全对，也不全错。”

“疑人不用？什么算疑，怎么判定？人品？能力？还是忠诚度？”

“我认为，关键在于，有疑的地方，会不会对结果产生影响。”

“只要最后目的达到了，疑不疑并不重要。”

“有的选当然好，没得选，哪有那么多不疑的人能用呢？”

林逸欣年纪轻轻，却能创建逸欣集团，并且在东吴市立下脚跟。

短短十年之内，经过发展和扩展，使逸欣集团市值过亿。

眼光早已异于常人，毒辣异常，并且思维活泛，善于研究。

对传统文化有着自己十分独特的见解。

顿了顿，她又说道：“至于后一句，就更扯了。”

“用人要疑，怎么疑？”

“是干涉所用之人做事？还是处处限制对方？”

“那还算什么用了，不如自己直接上。”

“现在打天下，唯才是举，不念旧恶，才能人尽其职，开疆扩土。”

“等到大局已定，守成了，再任人唯贤，我感觉未尝不可。”

“不要去疑，要用健全的监管制度，去制约所用之人。”

“对于实在有疑之人，有限授权并且严厉约束，不是更好的选择吗？”

“但我感觉郝义还不至于这样，秉持着用人不疑的观点好了。”

“既然我已经选择了这个人去游戏部门当主管。

“

“那其他事情我就不会去管了，只会静静等待结果。”

“在郝义做出成绩之前，关于他的事情都不用再报告了。”