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第111章 严肃纪律（第2页）

只有这样，我们才知道陪护的时候会遇到哪些问题，具体问题要怎么解决。

“等过几个月，我们养老院的入住率高的。

到那时候我们已经摸索出一套具体的流程，我们可以亲自给新来的护工做培训。

如果我们对护理老人一窍不通，新来的护工也不会操作，那是会出大麻烦的！”

“好吧！”

我说，“我说不过你，你的道理比我的多。

但是你能不能一视同仁，统一一下工作纪律和工作时间。

现在搞得我们两个辛辛苦苦工作，另外三个站在旁边拿钱。”

米兹若有所思点点头说：“你说得有道理，等他们三个来了以后，我们确实要重新制定一下考勤纪律。

“尤其是山老师，她是出纳，负责采购，按理说每天早上买菜她都要跟着厨师去亲自挑选食材。

但是她把工作全部丢给厨师，她一点也不参与监督。”

我们两个怨天尤人一早上，结果另外三位大爷接近中午的时候才来。

我和米兹已经给所有老人的吃喝拉撒全都伺候了一遍，他们三个看到了也无动于衷。

米兹把五个合伙人都叫到办公室来，她语气严肃对所有人说：“养老院开办还不到一个月时间，我和麦子每天都按时上下班，给所有老人提供护理和陪护服务。

但是你们三位一天来得比一天晚，来了以后也不能完全参与进护理工作。”

另外三人脸上的表情都有些挂不住，米兹进一步说：“之前说好的，每天早上九点准时来养老院上班。

我们刚刚开工，人数太少，所以我没有给你们打卡。

今天你们三位来得这么晚，我在想我们要不要买个打卡机？”

见另外三人没有说话，米兹又说：“之前我们几个凑一起的时候，考勤制度只是口头协商过。

我觉得我们有必要重新拟一个书面的考勤制度，然后我们几个签一份书面合同。”

米兹举起一只手说：“同意的举手。”

我最先举起手来，表示对米兹的支持。

随后武老师和山老师也举手，最后水志刚别无选择，只能选择举手。

“那就是全票通过了。”

米兹说，“那我们开始开会吧，今天就把考勤细节讨论出来，然后让梅玉龄再帮我们拟一份合同。”

一个会议开了两个小时，我们具体讨论了上下班的具体时间，哪几床的老人具体归哪一个人负责，每个人具体的责任等等。

最后分下来，还是我和米兹干的最多，需要负责的最多。

米兹看着写满字的草稿说：“要说学习能力，大家都是海归博士，而且都很年轻，学习能力不可能比护工阿姨差。

但是护工阿姨已经学会护理老人，而且能独立工作，还能协作工作，按理说几位老师应该比她们先学会才对。

“山老师和武老师，你们都是生过小孩，带过小孩的人。

你们是有经验的，怎么学起来比护工阿姨还要慢？孟子曰：老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。

照顾自己的家人跟照顾别人的家人是一样呀。”

水志刚听得不爽，他酸不溜秋说一句：“要是我本科学医，现在就不会是这样了。”

米兹反驳道：“阿刚，你没有学过医，所以你对医学有一个很大的误解。

医生的工作绝不是做手术那么简单，不是说下了手术台洗洗手就能拿钱走人。

读医学院的前两年，我们的实习内容是护理。

所有医生都是从护士做起的。”