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第134章 书呆子不懂管理学（第1页）

米兹这波墙角撬得还算顺利。

反正艾珠只是三甲医院里一个名不见经传的住院医师，她的去留根本不会有多少人在意。

但是艾珠对于我们来说却至关重要，只要有艾珠来分院当副院长，分院的管理和运营肯定就不会出大乱子。

隔天我跟米兹开玩笑说：“你以前有不少大学同学在这混得不如人意，以后你的分院开多了，你是不是打算再去江湖上收集一波龙珠。”

“也不是。”

米兹说，“艾珠是个责任心重的人，我大学同学里，轻佻放荡的人多得去了，我不可能把那些人找来引火烧身。”

米兹否定完我的提议，她反倒是反过来问我：“你大学同学里有没有和艾珠情况差不多的？有的话你趁早盯着，以后找准时机挖两个过来。”

“这个我得好好想想。”

我想了一会儿说：“我是在省外读的大学，毕业后我又没留在哪里，人脉根基不深。

要我从一线城市挖个人来三线城市，他们不一定会来啊。”

我跟米兹分析说：“在一线城市虽然活下去难，但是一线城市能够给子女提供的教育是三线城市不能比的。

他们不仅仅要考虑他们自己，他们还要考虑老人和子女。

我觉得把一线城市的人挖过来有点难。”

“我也就是随口一说。”

米兹没心没肺笑一个，“梅玉龄已经在帮我们处理法律上的事情了，等我们把城东的那个养老院收购了，我和艾珠过去守着。

到时候总院这边就全靠你了，车院长。”

“放心吧。”

我说，“我不仅会守好总院，隔壁那块地，我今年内一定盘下来。”

我和米兹相视一笑，我们都没有想到，养老院的运营范围会扩展得这么快。

按照我们的预期，至少要再过四年我们才能开分院。

完全没想到，短短半年多，我们就开始着手开分院了。

按照这个速度发展下去，我们很快就能在两年内开四到五家分院。

有米兹的公众号招揽生意，我们就算是再开十家分院都不愁客源。

可是我们的短板很快就显现出来，我们都没有接受过专业的酒店管理培训，一旦分院开多了，我们现有的这个领导班子根本应付不过来。

米兹拍拍脑袋，懊恼地说：“我觉得我很有必要去学个工商管理硕士。

现在不是有好多在职培训班，我应该去报个班。”

我咂咂嘴说：“那种班的费用可不便宜，学费跟你在国外学医时候差不多。

而且那种班鱼龙混杂，良莠不齐，天晓得能不能提供你需要的知识。”

“那该怎么办啊？”

米兹苦下脸说。

“好办啊！”

我说，“我国出国留学的人里，一半以上学得都是工商管理。

这么庞大一个人才市场，你想要的人才一抓一大把。”

米兹还是非常苦恼地说：“可是学工商管理的人一点理科常识都没有。

以前我有个舍友就是学工管的，她不知道褶皱的湿衣服会变干，是因为水分子的尺寸比布料纤维之间的缝隙小。

她连纳米是什么都不知道。”

我翻个白眼说：“开养老院也不涉及什么纳米技术啊。

而且所有单位找到人以后都要对新人进行岗前培训。

你可以开个培训部，我可以给学工管的人搞培训。”

“真的吗？！”