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32招安四（第3页）

但是，想到这里，不禁触动了他这几日一直在思虑的一件事。

他为了这件事，前前后后与昌则玉、侯大贵等营中文武商谈不下十次，至今尚未能定计。

左思礼此来，正有不谋而合之意。

这件事，归结到底就是一个字——钱。

从前赵营依旧为寇时，赵当世虽说也时常为钱粮问题所困，但总的说来，那时候部队处在一个不停流动的状态，对于军资钱粮的短缺其实还比较好解决。

无非就是多抄掠或者是暂时降低将士的生活成本，最最简单的开源手段罢了。

非常时节，营中上下对困境常心理准备，所以每每遭遇难关，咬咬牙都能挺过去，可是，这样的情况，随着赵营归顺朝廷，获得了暂时的安定而不复存在。

钱粮使王来兴与内务使何可畏曾给赵当世细细算过账。

首先，这时节不论那些整日价苍惶度日、饱一顿饥一顿的流寇，单论明廷普通野战官军的平均薪资水平，大抵可视作日银三分加日米一升五合，若是马军则额外要加日银二分、日草一束、日豆三升等等。

赵当世接受招安后，放言要“全军同享富贵”

，承诺先将兵士待遇与官军持平，所以立下军令，将军资白纸黑字写了下来，以安军心。

具体每名普通兵士日银二分、日米二升，米按日给、银按月结。

这样的条件，只要能坚持实现，其实比经常遇到欠饷缺粮的陕、豫官兵们要好上不少。

之所以要这么做，赵当世也是未雨绸缪。

湖广势力纷杂，就看官军中，表面其乐融融，相安无事，其实私底下互相攻歼、互撬墙脚的事从来不绝。

倘在待遇上与别家营头相去甚远，军队的凝聚力可想而知。

而且失去了以对抗官军、劫掠屠城为的激励手段，一旦兵士在艰酸的条件下倦怠，军心很容易动摇，再想将一落千丈的失望重新振作，必然要付出极大的代价。

再有一点，便是赵当世体恤兵士，他认为吃饱饭是兵将们天经地义应该享受的最基本权利，如果主帅连全营上下的温饱都解决不了，那便不配统兵驭将，也没资格奢望沙场折桂。

简而言之，他赵当世可以受委屈，赵营的兵“不能受委屈”

。

赵营当前三军一营，总计有一万出头的人，马军将近一千五百。

纵然将这些人全算成是最基本的步兵，将米、豆等全都折合成钱，赵营每个月也要为这一万二千人支付将近二万两银子的开销，依次一年下来，加上其他杂项开支，军费会在二十五万两上下浮动。

赵当世还质疑这估算的准确性，何可畏拿出册簿一项一项对给他看，他方才接受现实。

诚如前言论及，部队一旦招安定下来，便失去了抄掠这么一项最直接的大头经济来源。

赵当世才切身感觉到，要自己凭空拿出每年二十五万两的钱来，谈何容易！

钱的问题，在大明朝、在流寇以至于关外，广泛存在。

有手段的，比如张献忠、左良玉这种，通过各种渠道补贴军用；没手段的，那就只能叫天叫地一无所应，乃至最终兵士哗变，营毁军散了。

此外，根据王来兴与何可畏的交底，营中目前还存有粮草一万五千石、钱五千八百两，再怎么勒紧裤腰带，也只够支持全营两个月顶多。

赵当世因此而愁。

赵营规模远超正常参将援兵营的兵额，向朝廷绝要不到足额军饷，所以无法指望朝廷，要维持一定规模，必得自行筹措钱粮，解决钱粮问题也就成了赵营现阶段的头等大事。

几次会议下来，营中高层基本上达成了共识，认为要解此燃眉之急，所赖的无非还是“开源节流”

这四字真言。

先说“节流”

，经过营中各派激烈的讨论后，赵当世最终拍板定论，一万两千人，绝不是现在赵营能支撑得起的常备军数目。

就看左良玉，那般财源广进，手中捏着的也不过五千来人，一如当初四川总兵侯良柱，把控了几乎所有的川陕通路，兵也多不过五千。