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第142章 建议（第2页）

下山村人气正在恢复。

下山村环卫，保安人员招聘扩岗新增了30个就业岗位，都是4050人员，村里的就业困难人员和部分困难家庭人员实现了家门口就业，也吸引和挽留了不少村里劳动力留村居住。

下山村集体还组建了新的苗木基地，蔬菜大棚，鸡鸭鹅苗孵化厂，联系成立了几家养殖场进行养殖生产。

为日后餐饮业需求提前布局食材养殖。

下山村和下山镇正在设计规划下山河道治理，计划沿河规划漂流亲水项目，美丽下山，画面正在变得越来越清晰，越来越美丽。

林晨看着这些变化，心里也很激动，这样的情形就是他想要的老家样子。

林晨十分庆幸自己的家人都那么给力！

每天都很快乐。

林晨的电话铃声响起，林晨看到是表哥刘承荣的来电，就拿着电话走出图书馆大厅，来到大门外的走廊，接听起来。

“表哥，你看过今天跟你说的那个新闻了吧？有什么感想？”

“看过了，这会我和我爸，大伯，二伯，还有你爸，以及村委几位村干部在村委会议室。

我们正在商量这件新闻带给我们的思路，我爸说问问你的建议，你是怎么想的。

请先跟我们讲讲。

今天我们这些人等下再商议一下。”

我是这么想的：我们把下山建设成美丽乡村是为什么？这个一定要定位准确。

是我们村民自己想建成美丽，宜居，宜业，能长久发展的美丽乡村。

不是为了农旅而必须进行的美丽乡村建设。

这是前提，不能搞错。

然后因为涉及投资，就会产生成本，就会产生利益，光投资没有回报，谁也不干，谁也干不好。

所以我们就要借鉴人家已经成功的经验，我建议村委会要发挥引领作用。

把建设美丽乡村的规划进行分类，细分业态品类。

后勤类公益岗位必须优先进行确定，比如卫生环卫，绿化，公交运营，道路照明，保安巡护，水电维护，村容村貌维护保护，后勤公益岗位人员的工资，费用，耗材都需要提前筹划安排。

村集体如果没有以上费用筹集来源，那么建设得再漂亮都是纸上谈兵，不能长久维持。

那么就要求村集体要有稳定收入来源，保持稳定村公益事业费用支出的预算充足。

这是事关全体村民是否安居的民生大事。

然后才是茶旅事业的发展，比如具体的茶园赏花，各种餐饮，住宿，茶叶，农副特产销售，游客资源利用等等。

那么就要村集体统一进行分类以后，让利于民，谁投资，谁收益。

村委会要组织召开全体村民大会，组织成立村民理事会。

统一按照规划制定相应的分类管理协会。

比如村集体可以成立各种合作社，进行苗木培育，蔬菜种植，家禽家畜养殖等等。

物业管理，市场公平交易管理，这些具体的管理规范必须按照国家规定的行业管理，该办证办证，该达标就必须达标。

还要制定相应的下山村的违规处罚措施。

建议成立公平交易裁决专门人员或内设机构，重大事件由村民理事会集体商议决策。

预防不法事件和抹黑村集体形象的恶性行为发生。