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第十一章 BOSS跑了追（第2页）

无论是哪边的市场，都没有这个材料的存在！

而光是其他十来种材料的成本，便已经达到了600金币！

虽然此装备属性超好，但暂时不说造不出来，就是造的出来也并不划算。

现阶段，在贸易市场中心中，并没有多少矿石的出售，因此制造的大多数材料，都来自黑心的npc商人！

若是以后在低安区拥有自己的矿脉的话，那么这部分的费用便可全部省掉！

那么提供装备的成本将会更加低廉！

而现在夜莺天下中基本的战斗装备，若是因公殉职的成员，只需要最多10金币就可以兑换一套了。

更高等级的装备，由于装备需求并不低，因此只有达到要求的成员才可以以成本的半价申请。

等以后在低安区有了自己的主权区域，有了稳定的矿石来源后，很多装备就算免费发放给成员也是无所谓的了。

樱无双这虽不是第一次接触游戏，但之前她对游戏的了解也并不多。

加上她现实中在学校中学习的是企业管理这一项，因此在《龙吟天下》之中，立即就将公会进行了正规化管理！

现阶段整个《龙吟天下》中，以正规方式管理的公会，不超过200个！

这自然是包含了国外游戏区一起计算的，华国区域这样的公会最多也就五十个。

其中银骑公会在密云沼泽开发的首席精英公会、第三精英公会与第四精英公会，都已经实现正规化管理。

灭世公会的四个辖下公会，也都进行了这样的管理方式。

另外紫荆花、天蓝神殿各自拥有三个注册公会，也都是正规化管理的公会。

这里所说的正规化管理，并不是指其内部成员需要如何如何听话，如何规矩如何严肃，而是指对公会各项资产的运用有明确的目的性，对公会发展有明确的目标，并且坚决贯彻执行，有自己明确的规章制度。

规章制度包括了税收制度，后勤制度，战损补给制度，人事制度以及管理制度。

在蓝藻冰原发展的银骑第二精英公会倒是比较悲剧，因为蓝藻冰原条件恶劣（-3的安全等级区域，一直出现很多四阶的怪物，甚至五阶怪物也常有），所以发展并不顺利。

成员的收入提不起来，税收也就少，且税收也全被密云沼泽的首席公会给抽了过去，导致蓝藻冰原银骑第二精英公会的成员混的都相当惨烈……

而这正是叶无殇两次，都能安然通过蓝藻冰原最根本的原因了。

那击杀了板烧凤凰七里香和巧巧的银骑巅峰，正是从密云沼泽调过去帮忙的……若是叶无殇遇上他的队伍，也只能是悲惨收场而已了，毕竟人家乃是一个精英团队，单人很难与之相比。

当然，《龙吟天下》的游戏环境，已经促使各地的公会进行了制度改革，若是没有调整到适应游戏发展的模式上，没过多久肯定就会被淘汰了，例如这蒸蛋的血色先锋公会……

毕竟要玩家替你卖命，那么基本的保障肯定是要有的，战死的赔偿肯定是要有的，而且要让玩家们看到公会发展的希望所在，没有规划的公会必然会被淘汰掉。

现在夜莺天下中的500名战斗成员，有数十人的装备都是不错的，不是紫色1星武器就是一套紫色1星的配件。

大概100名成员有蓝色3星的防具和蓝色1星的其他装备一套。

其他成员，也至少是一套蓝色1星的标准装备。

公会没有扩张太快，根本原因就是财政跟不上，装备来不及制造出来了。

另外的原因，自然也是怕收人收的太快，素质参差不齐，不好管理。

除了制式装备，成员只要有灵魂绑定自己的好装备，还是一样可以的，反正挂了也不会掉。

夜莺天下公会战斗第一准则就是，死亡灵魂立即退出战场，不给对方击杀灵魂的机会。

对于灵魂被击杀者，公会是不会给与补偿的……