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第4章 寒意（第2页）

“搞营销的最重要的就是要学会分析市场，这样才能在恰当的时机，把公司的产品恰当的推广出去，对于市场上产品的熟悉自然是最基本的，要是这点都做不到，又怎么能开展工作呢？”

呵，说的还真有点道理，让人无法反驳呢？任枫暗笑道。

“行吧，那我试试。”

“嗯。”

沈韵璇抬手做了个请的手势，脸上却是一副看好戏的表情。

就算任枫表情自然，沈韵璇也不信他真能说出来，为了刁难任枫，模特衣服珠宝至少有十个品牌，一般人别说看出来了，根本连名字都叫不出来。

“那就先从衣服说起吧，她穿的是prada旗下miumiu设计的今年夏季新款，鞋子是gucci著名设计师michele今年最新设计的新款，耳坠是tiffany的victoria系列，项链应该是mikimoto的marshmallow系列……”

……

就在任枫在办公室里侃侃而谈的时候，办公室外面也已经聊得热火朝天了。

“嘿，你知道吗？今天一个男人跑到我们部门来面试啦！”

“什么！

我们部门居然有男人来面试？长得怎么样！”

“诶，他正在里面面试呢，你知道沈总给她出的什么题么？”

“我听到了，居然是说出模特身上有哪些东西！

还要具体信息！”

“什么！

那么多，别说他一个男人了，就算现在让我去最多知道是哪个牌子的，可能连什么时候出的都不知道。”

“哎哟，好不容易能有一个男同事一起上班，看来又黄了……”

“你呀，哪里是想和别人上班啊，分明是想别人上床吧？哈哈！”

“讨厌，怎么可能……”

就连任枫都不知道，格美妍的营销部居然是清一色的女人，而且都是些非常有姿色的女性。

其实，沈韵璇没说错，她们这个部门在公司是除了设计部最重要的一个部，不管是和其他同行接洽交流还是和合作伙伴谈生意，这个部门都有着举足轻重的作用。

至于为什么全是女性，一方面是因为女性这个身份让他们在工作中能够有很多优势，虽然容易造成误会，但是格美妍公司可是从来不会靠出卖职员身体来换取利益的。

而另一方面，就是这个部门的职员必须要对市场上各种产品都非常熟悉，尤其是大品牌的那些产品。

这还是第一步，到了后来，她们还需要分析，这些产品的优缺点，这样才能通过自己的产品和其他公司的产品对比，才能使得公司的产品在市场上有更好的发展。

一般的男人很难做到能够对市场产品非常了解，所以这也是为什么这个部门没有男职员的原因。

只不过，沈韵璇之前面试的时候，最多也只是摆出五件产品让面试者去分辨，哪有像现在这种大杂烩啊。

……

“至于香水嘛，我认为是香奈儿经典系列当中的‘邂逅’，由香氛大师jacquespolge以三年时间调制，以清新花香为主调，是特别针对年轻勇于尝试、爱好幻想、热情活力、狂野却又纤细的年轻女性所设计。”

任枫一口气，从衣服，珠宝，到腕表口红香水，从头到尾对模特进行了一个全方位的分析，直把沈韵璇听得一愣一愣地。

就连那个模特都傻眼了，她装扮的时候，很多东西连她自己都搞不清，只知道是哪个牌子的，可是这个男人居然连他们的设计师，系列全知道。