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第二十五章 人才危机（第2页）

相比之下，白文原反而是最合适的人才了。

否则的话，刘若水恐怕就得自己亲自派兵了。

只是刘若水此时却还有更重要的事情要做。

虽然刘若水大致掌控了襄阳城，但严格来说刘若水只是掌控了襄阳郡的州府，只是襄阳县一县之地罢了。

至于襄阳郡下属的其他县城，诸如安养县、谷城县、上洪县、率道县、汉南县、阴城县、义清县、南漳县、常平县、鄀县等十余个县城，刘若水还没有将其彻底掌控，自然要花上一番功夫。

根据白清儿那里出来的消息，这十余个县城之中，阴葵派的实力大约掌控了三个，钱独关的残党有两个，大江盟控制的越有两个，至于其他的县城则都是靠城内的帮派或豪族掌控。

不过，白文原倒也不负刘若水的希望，不过一周的功夫，就将朱桀父女的人头献给了刘若水。

不仅如此，因为白文原的威望，朱桀的士兵大多愿意归降，哪怕刘若水将其筛筛选选，择优录用，手中也多了了两万精兵。

也就是说，刘若水手中有了五万可战之兵，虽然比不上李密，杜伏威等人，但也不必李子通，沈法兴这样的小诸侯逊色了。

当然，兵力的暴增也不全是好事，无论是新军还是旧军，都已经被打下太多的烙印了。

为了解决这个问题，刘若水不得不将新军和旧军拆分，打散。

至于军事制度，大致还是沿用隋朝的军制，只是稍稍修改了一番。

最基础的单位依然沿用隋朝的“什伍之制”

，仍旧是十人为一对，称队，正职什长，但是设一伍长，作为副职，如是什长战死，伍长当补上。

什伍之制，是冷兵器时代最简单最普遍的军制。

上至商朝，下至明朝，什伍之制一只都是最小的编制单位，只是名头稍稍进行了改变而已。

接下来，则是五队为一屯，五屯为一营，四营为一卫，四卫为一府，三府为一军。

刘若水麾下一共设立了三个军，刘若水自领一个，白文原领一个，至于最后一个军，由于没有合适的领兵人选，暂时空缺由刘若水暂时带领。

其实，刘若水心中早就有了数个合适的人选，拥有“先知先觉”

的能力，刘若水又岂会不利用？在襄阳城局势稍微稳定之后，刘若水就送出了三十余封书信，只是不知道会有多少人才能够落入他瓮中了。

不论什么时候，人才都是最重要的，在刘若水麾下，真正值得一用的人才只有两个而已，一个自然是白文原，另一个却是郑淑明介绍的好友，河南狂士郑石如。

河南狂士郑石如的确是一个人才，但刘若水却只敢将其当成一个参谋，辅助谋划襄阳城内的事物。

因为郑石如虽然是个人才，但是他却是阴葵派的人，尽管他和阴葵派有杀父之仇，但他和阴葵派之间的关联实在太大，几乎达到了剪不断，理还乱的程度，除非他正式和阴葵派决裂，刘若水实在无法大用。

不过在这一方面，刘若水却并不甘心，因为襄阳和竟陵毗邻，而在竟陵之中，正有一位大才，可以帮刘若水统领政事。

原竟陵独霸山庄右先锋方道原下任职文书，寇仲未来的头号智囊，虚行之。

（因为烈手大大辞职的缘故，本书上架的是被漏掉了，因此今天就不加更了，今天依旧两更。

）