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890 世界之巅 40（第3页）

等于也同培训期间的时候一样，公司方面对每位员工包吃包住。

而且食堂方面即便是点菜也完全是良心价，跟市面上的相差不多，而且还可能更加卫生一些。

公司方面也没有想要通过这家食堂从员工身上赚钱。

食堂的厨师方面也是竞聘上岗的，若是饭菜烧得好，得到员工的好评，也有相应的奖金。

反之，若是遭到一定数量的员工投诉后，厨师少则扣奖金，甚至直接开除。

而这些具体的管理上就是食堂部经理的事情了。

要是干不好，当然也是要下岗的。

因此在饭菜的口味上和卫生上，食堂方面都是非常上心的。

陈锋这次即便走马观花的看了一遍，但实际上凭借他的超级大脑和摄录功能，可以说是见微知著的。

他发现的一些小问题，也都在晚上跟杰西卡她们一起乘坐直升飞机回家的时候告诉了她们。

比如，员工宿舍管理这边，目前来说就便不是做得很好，楼下每幢楼都还没有设置管理员，宿舍楼什么人都可以进，这样显然不利于管理，也留下了治安隐患。

尤其女工宿舍那边也是如此，就更加不行了。

杰西卡倒也就这件事解释了一下，首先就是一个成本的问题，要是宿舍区这边每幢楼都配上一名宿管员，那至少得增加几十个岗位才行，若是需要换岗的话，就得上百人了。

其次就是，原本杰西卡她们是想让治安队在宿舍区这边加强巡逻代替宿管员职能的。

不过，陈锋显然不同意节省这点工资，每幢宿舍楼有宿管员是很重要的，便于管理不说，还能增强员工对公司的归属感和安全感。

不然，什么人都可以在自己住的楼里进进出出的，很难让人将这里当做自己临时的家，最多也就当做旅馆，自然就对公司这边少了归属感，安全感方面就更不用说了。

男工宿舍这边若是陌生人都随便进进出出的，男工都没有安全感，更不用说女工宿舍那边。

所以，这宿管员必须是要尽早配备的，而且为了增强宿管员的工作效率和职能，每幢楼配两名宿管员也是很有必要的。

毕竟宿管员不可能一天二十四小时，长年累月的呆在传达室里还能保持正常的工作效率。

同时，当然治安队这边也要确保宿舍区这边的安全，要每天安排人员进行巡逻，包括巡夜。

每层楼也理所当然的要安装监控，这点虽然在当初设计的时候就有。

但只在每栋宿舍楼大门前有监控，宿舍楼里却都是没有的。

这也是陈锋发现的一个问题。

这边的宿舍楼每一幢都有七层，若是里面没有监控，真要出了什么安全事故，很难第一时间发现。

陈锋觉得也没有必要剩这点钱，每层一个监控又不是。

一幢楼再加七个监控摄像头。

便不是非常的花钱。

无论是陈锋还是梅塞尔这点小钱还真觉得没必要节省。

这点杰西卡她们也都没有反对。

此前。

她们还真没有发现这个问题。

之后，陈锋又对她们指出了几个需要改进的问题。

杰西卡倒也很认真直接拿出了笔记本一一做了记录。

而陈锋提出的几个问题都是客观存在和需要解决的，她们一时间心里面倒也非常佩服陈锋的观察力。