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第九十八章掌控局面二（第3页）

“好吧……”

江上云在笔记本上记下了陶唐的指示。

“刘助理，本月施行的安措计划搞的如何了？”

陶唐没问骆冲，而是问刘新军。

“九分厂的粉尘项目还在进行中。

预计完成时间为下月25号，进展顺利。

另外两个小的安措计划已经完成了，要详细汇报吗？”

“不用了。

注意闭环即可。

特别要完善验收环节，不能给我走过场了。”

陶唐停下，在笔记本上记了点什么，继续讲道，“安全工作不能搞一阵风，所以不好提‘抓紧突击’之类的要求，因为安全管理必须始终抓紧不放松。

这次我们在安州时，当地正好出了一起严重的安全事故。

行车吊钩脱落砸死一个……他们也是国企，责任追究是少不了的，历来都是一厂出事故，万厂受教育，我们也要引以为戒。

周总，你要安排技安部和机动部进行一次细致的隐患排查，不能只查行车电葫芦等起重设备，而是要全面排查一次。

本来我是不赞成搞一阵风似的管理的，但现在也没有更好的办法。

排查整改相对还是有效的手段。

当然，安全管理也要像质量管理一样，狠抓体系建设，发挥安全和职业健康体系的作用。

特别要狠抓三违现象的处理……我注意到有的工人上班不穿工作服，这不行。

人力资源部和保卫部要从门卫抓起来，不穿工作服的不准进厂区！

我们是正规军，不是游击队。

花花绿绿的像什么样子！

夏天到了，穿拖鞋的，穿裙子的。

都要彻底杜绝！”

“是。

会后我研究安排吧。”

周兵记下了陶唐的指示。

李珞面无表情地听着陶唐从容不迫地进行着工作安排，心里感叹陶唐已经基本掌控局面了。

不要以为你是一把手就理所当然地掌控了局面，那是外行的想法。

实际情况，很多一把手根本就掌控不了局势，做出的决定下面愿意执行的就执行，不愿意执行的就不执行，找出的理由能把一把手噎死。

所以才有新官上任三把火之说，其实也是没办法的事，因为你不烧三把火威信就立不起来。

一把手掌控局面的一个基本标准就是主动，工作的主动权掌握在自己手里而不是被别人牵着走。

实现这个目标，陶唐仅用了一个月的时间。