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第133章班子二（第3页）

时。

韩志勇猛然意识到自己或许想错了。

果然，陶唐借竿而上了，“的确有个责任问题，韩总的意见是有道理的。

刘总勇于承担责任的态度值得赞赏……我看这样吧，对于公司领导的处罚先不讲，第一，公司领导的绩效考核不是我们这个会议能够定的；第二，现在才过了半年。

决定一年的奖罚为时过早。”

郭涛舒了口气，“我同意陶总的意见。”

李珞也及时表态了。

“这样好，现在不要急着追究公司层面的责任，这件事的确主要由基层负责嘛。”

陶唐点点头，“这件事就这样了。

还有两个人事问题，事前没有跟其他领导商议，我在这里提出来。

算是临时动议，正好人比较齐，请大家议一议吧。

第一是王大宾的问题，这个人不适合在宾馆工作了，建议调离现岗位。

降为副科级，由组织部安置到基层，以观后效。

第二是廖俊伟同志，建议安排其到钢管厂担任经理。

钢管厂收购后一直没有派干部过去，这不行。

为什么启用廖俊伟？第一，我是给了廖俊伟半个月假的，但他只休息两天就上班了，据郭岩同志反映，该同志尽管免职了，但能干什么就干什么，甚至顶岗当了冲压工，表现非常好。

人只有在逆境中才会彰显真正的品格，我认为廖俊伟同志向组织交了份合格的答卷。

第二，他给我写的检讨很好，我认为对错误的认识是深刻的。

他没有别的问题，2分厂的职工对他是认可的。

我认为，免掉他的2分厂厂长是正确的，现在安排他到钢管厂工作也是正确的。

请大家发表意见吧。”

很顺利地通过了陶唐的这项人事动议。

王大宾的问题大家心照不宣，杨开河案件还悬在那里，即使李珞把王大宾视为自己的人，也不好在杨开河案尚未了结时为王大宾说话，其他人更不会。

而廖俊伟的新职务更不会有人反对。

如果有人认为公司出尔反尔，损失的也是陶唐的威信，牵涉不到别人。

但现在如果再跳出来反对启用廖俊伟，传出去可就把人得罪死了。

得罪的不止是廖俊伟一个，而且是整个中层。

2分厂工伤事件受牵连的中层不止廖俊伟一个，但陶唐启用了廖俊伟，就等于释放了一个明确的信号，对那几个肯定是安慰，估计就是时间问题了。

“那好，老廖就由马总你来谈吧，彭部长参加并宣布其新职务。

钢管厂还是归生产口管。”

陶唐扭头问了问赵庆民和郭涛，他们均没有别的话讲，“那好，今天的会议就到这里吧。”

张兴武看着领导们鱼贯而出，李志斌也拿了陶唐的笔记本和水杯走了，他意识到了一个问题，班子因宋悦而暂时消失的矛盾终于浮出水面，没想到的是，都认为李珞会成为陶唐的主要对手，现在看来，却是韩志勇站出来挑战陶唐了。

（未完待续。

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