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第168章工霸二（第3页）

。

他没想到的事情还在后面呢。

当天下午，酸洗组停产了。

接到五分厂和生产部的报告，邱林立即去了五分厂，总经理助理兼生产部长蒋延生已经在那儿了，正跟何伟光谈这件事。

邱林勃然大怒，训斥何伟光道，“你这个分厂厂长究竟是怎么当的？怎么能发生这样的事？！”

何伟光郁闷到了极点。

昨天被陶唐狠狠训斥了一排子，“辞职？可以。

但要跟你说清楚，现在你提出辞职不是正常的，是要挟组织！

两条路。

第一就是戴罪立功，先全力配合组织解决五分厂的问题，等问题解决了，我认为满意了。

回头再谈你的辞职问题。

告诉你，即使问题解决了，我也不会放过你！

第二就如你所愿吧，你现在就打辞职报告给我！”

何伟光本以为陶唐会用正常的方式处理自己的辞职，没想到人家反应如此激烈。

根本不问自己为何辞职。

他当然要选择第一条路，谁愿意辞职？谁愿意丢下一年十几万的薪水另谋生路？如果让他选择，他宁愿被降职到其他单位当个副职也不愿意在五分厂这个烂泥潭受罪了，但他绝不愿意放弃二十余年打拼才获得的待遇……关键是他和宇文奎并无任何经济上的牵扯，这是何伟光的底气所在。

“邱总，情况是这样的。

中午发现槽液被人破坏了。

另外，酸洗组几个骨干突然请了假……停产令是我下的，首先要查清是谁在破坏生产，是的，这是一起严重的故意破坏生产的恶性事件”

蒋延生抢在何伟光前面报告道。

“已经向马总和陶总做了汇报……马总指示先核查事情的真相，尽快恢复生产……”

怎么会这样？邱林万万没想到宇文奎丧心病狂到如此地步，好像还没听说过如此公然威胁公司的事件呢，他迅速整理了思路，“请假，向谁请假？何伟光，你准假了？”

“没有……”

何伟光还不至于糊涂到如此地步。

“酸洗工段有技术监控录像吧？”

“有。

周总已经指示保卫部调了录像……您放心，生产很快就可以恢复，我已经采取了措施，技术部已经介入。

我也临时抽调了几个曾在酸洗组干过的骨干过来了，没什么了不起的……”

“那几个人一律记旷工！

严格按公司的人事制度执行，日期到了就打除名报告！

简直恶劣到了极点！

何伟光，宇文奎这样的人竟然能评为劳模！

竟然年年评为先进生产者！

竟然能绑架组里的人以停产来威胁公司！

很好。

蒋助理，就按你的办，你先组织生产，其余的我来负责！”

邱林就在何伟光办公室给人力资源部打了电话，命令潘成贵亲自带人来核查酸洗组截留工资的问题，然后对何伟光说。

“账目立即封存！

我倒要看看对抗组织是什么后果！”