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第179章东湖的内部斗争二（第2页）

拆分收益的恰恰是外人，比如执掌东湖房地产的齐震。

所以，最近甚嚣尘上的东湖实业将拆分为三个独立公司的传言毫无根据，或许是无聊之人的臆想，或许是有心人放出的试探气球，绝非东湖三大巨头的本意。

唐一为不愿意脱离母体好理解，但总有人（主要是矿业公司的人）在忽悠魏舍刚闹独立。

对此，徐成彦从来就没有赞成过。

而且他知道，魏舍刚对此也保持着清醒的头脑。

彻底独立对于东湖矿业并非上策。

在拿到几乎完整的经营管理权后，矿业公司留在集团内有百利而无一害，特别是在当前经济大环境下更是如此。

徐成彦是少数知晓内幕的人，他知道近三年来总部给矿业公司投入了多少资金。

那些钱都是东湖房地产的赢利，这足以说明唐一昆依旧对矿业公司这个他起家摊摊抱有深厚的感情。

唐一昆怎么会把矿业公司当做包袱甩出去？简直是开玩笑！

关键是唐一昆正值盛年，远没有到考虑选择继承人的时候。

魏舍刚或者魏凤茹担心什么？没必要嘛。

徐成彦认为，挑起这场“战争”

的原因表面上是唐一昆那个生了儿子的外室。

实际情况恐怕并不那么简单。

果然，与魏舍刚那次深谈后不久，唐一昆把他调至总部当了负责规划的副总裁。

这是典型的明升暗降。

东湖实业集团总部虽然成立好久了。

但并无实际权力，人事和财务权都在房地产、矿业和机械公司手中。

原先成立集团总部是为了管理业务上和房地产、矿业两大板块基本不搭的、唐一昆大力收购的林林总总的小企业，但自组建东湖机械后，这些个企业都有了自己的管理部门，东湖总部就成了空架子了，把负责矿业财务的徐成彦调至总部，显然是为了削弱魏舍刚的力量。

在很多时候，上级在对付羽翼丰满桀骜不驯的下级时，“挖墙角”

比“掺沙子”

更有效，徐成彦显然被唐一昆视为了魏舍刚的左右手，搬走徐成彦，肯定有利于唐一昆控制日益与他离心离德的矿业公司。

徐成彦当然记得唐一昆就自己工作调动的谈话。

唐一昆说，你是东湖元老中少有的具有大局观的，现在东湖发展遇到了瓶颈，我需要有一个帮我考虑集团长远规划的助手。

齐震显然兼着集团副总裁，但他的精力都被房地产那一坨拴住了，我呢，又必须处理和协调外部事务，特别是与政府的关系，总部的日常管理就交给你了，除了日常的行政事务外，你主要的任务是研究集团的发展规划问题。

舍刚不愿意你离开矿业公司，我理解。

使顺手了嘛，但规划必须加强了……最近我看了几本介绍那些“百年老店”

的书，无一例外，那些盘踞世界五百强的大家伙们都极为重视长远规划。

如果说东湖从前的发展是靠我的个人感觉，以后怕是不成了，东湖已经是一艘大船了，必须为它设定正确的航向了。

这件事很重要，我就交给你了！

徐成彦慑于唐一昆多年形成的不容置疑的积威。

不敢完全说出自己的心里话。

只能接下这副注定上不着天下不着地的担子。

加强集团的规划研究肯定是必要的，但当前集团遇到的问题却不是缺乏科学而符合实际的中长远规划，也不是浮出水面的资金问题，而是日益严重的内斗。

内斗不仅存在于唐魏家族内部，而且存在于元老之间，最突出的矛盾就是股份问题，跟随唐一昆创业的元老们已经不满足于巨额的薪酬，而是期望得到公司的股份。

这方面，魏舍刚显然比唐一昆开明，魏舍刚曾建议拿出15~20%的股权奖励给创业元老们。