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第187章变化一（第2页）

徐德玉话里充满了对陶唐的敬意。

孙敦全想，这是应该的，也是必然的，陶唐也算念旧。

给了徐德玉一个小待遇，每月总能增加一二百收入。

陶唐对徐德玉念旧，对自己就扯淡了。

做临时工的亲戚在临时工清退大潮中被辞退了。

印玉桃责备他开口晚了，但他认为早说也一球样，陶唐不会因为自己而网开一面。

证据当然有，为小舅子的事开了一次口还给顶了回来，去钢管厂有不是为了升官，当工人嘛，到哪不是个干？弄得印玉桃私下牢骚了好久，奇怪的是小舅子倒想得开，不仅不埋怨，反而说了一大堆陶唐的好话，认为陶唐是难得的好领导。

就因为两千来块合理化建议的奖励？红星的工人们真是可怜那，一星点的好处就能被感动……

说陶唐好的不止小舅子，好像下面的工人都认他。

前几天在鲍先冰家里打牌，柳林也去了，那小子是个大嘴巴，什么话都敢讲，毫无顾忌，但那小子竟然夸起了陶唐。

那天在牌桌上先是议论起了骆冲和刘新军，柳林开口大骂，好像骆冲刘新军坑了他似的，又说红星的贪污犯可不止那几个，多着呢，还得继续抓。

鲍先冰性格沉稳，说，“柳林你消停些吧，抓贪污犯跟你有毛的关系？即使把他们贪污的钱追回来，能给你一分？柳林却认为不是这样，至少陶唐******让那些昔日张牙舞爪的王八蛋们感到害怕了，原先有几个公司级领导去一线的？现在就不一样了，三天两头能看到，虽然是装模作样，但总是好事吧？另外你没发现分厂的头头老实了吗？喝酒的少了，找茬训人的也少了，这都是陶唐那小子带来的变化，反正我是常见到他去车间，对工人们从来都客客气气的……这点让我服气，尤其是他没有照顾他哥他妹夫，早有人说肯定鸡犬升天了，陶晋那老小子还不是一样在线上干？这都快半年了，没动静嘛，听说他妹夫吴世安要承包喷砂工段，被他顶了，所以这个人还算地道，所以他不照顾我也行，事情能摆平就行！

对了，刚才你说逮贪官跟我们没关系？我看不一定。

我问陶唐来着，就不考虑给我们长点工资？挣他妈这点钱，连老婆娃娃都瞧不起……”

其他事情跟大家没直接关系，但涨工资话题登时引起了大家的兴趣，鲍先冰便问，“陶唐怎么说？”

柳林说，“他说了，长是肯定要长的，硬着头皮也要长，不然没法子交代职工！

公司推行精益管理就是为了全方位降低成本，成本的控制就要转化为实实在在的利益，但不搞平均主义，以后长工资要看贡献，第一要优先技术岗位和技能岗位，第二要看效益，完不成任务的分厂，亏损的单位就不考虑了。

第三你就更想不到了，陶唐竟然说不考虑中层以上了，他们的工资不低了！

老鲍你说，我们这些人算技能岗位吧？11分厂年年先进，肯定不属于完不成任务的单位吧？仝阎王别的扯淡，管生产真是一把好手，也算是跟着那个王八蛋沾点光……”

仝正杰领导下的11分厂肯定是先进单位，但鲍先冰却不晓得自己所在的质检中心符合不符合陶唐的涨工资条件，不过这肯定是好消息。

哎，老柳你小子不是在瞎编吧？陶唐真的说要给大伙儿长工资了？

“就是前两天当面跟我说的！

他敢胡说？”

柳林登时急了。

“行了行了，你呀，就是全聚德的烤鸭，身子都******化了，就剩一张嘴硬”

鲍先冰哂道，“不过咱们这位老同学不孬，是个办人事的”

或许在工人们口中，办人事就是对领导很高的评价了。

孙敦全当时没吭气，反正长不长工资已经跟他没啥关系了。

对于鲍先冰和柳林的对话，第一感到悲哀，下层的人们也******可怜，百八十块（他认为不可能再多了）的升资就喜不自胜，够可怜啦。