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第242章彭杰三（第4页）

“他为什么不能批评我？他又不是宋悦，他的所谓缺点我只能在私下跟最好的朋友讲，但我的缺点，他却可以随意地甚至公开地批评。”

“他批评您什么？”

彭杰产生了强烈的好奇心。

“山头主义，非组织活动……”

李珞苦笑，“他说的对。

不坐上那把椅子，你就不能真正拉队伍，但如果你坐上那把椅子再拉队伍就是蠢材，因为队伍都是你的了……这就是生活中的辩证法。

我自认对辩证法有研究，却被一个比我年轻七八岁的人教育了一把。

嘿嘿，他直说我格局不够，我还真不好反驳呢……”

这些内幕虽然“有趣”

，但不是彭杰想要知道的，“李总……”

“好了。

我跟他谈到了你。

你当了我四年半的副手，公司中高层谁都晓得你跟我近，自然也瞒不过他，其实也无须瞒他。

他那套理论虽然高妙，但事实就是如此，永远别想着真正破除一个个的大圈子小圈子……我跟他说了你的优点，清廉自守，谨慎小心，是组织部长的最好人选。

但是，我们的年龄都不小了，特别是你，无论如何都站在了那道门槛前了，多干一年和少干一年又有多少区别？你不要急，我推荐你担任董事会秘书了，他没有答应，但也没有反对。

在我看来，没有反对就是答应了。

那是个清要的岗位，薪酬高，级别比照副总师，可以干到五十五岁，对于你，恐怕是最好的结局了……还是回到最初的问题吧？你认为在他手里，红星能够真正的复兴吗？”

“复兴的标准是什么？”

彭杰一下子就接受了李珞的“安排”

，相比于董秘，组织部长的权力其实就不那么重要了。

“问的好。

标准在上面，不在红星。

但我始终认为，要向复兴红星，光是眼睛向内是不够的，挖潜总有个限度，不能无限制地挖下去！

或许人家还没有来得及眼睛向外呢……不谈这个了，你还没有吃饭吧？我也不留你了，回去好好准备下干部考察，特别是年轻干部的提拔人选，其他的都不重要。”

“那，您有什么具体的交代？”

“我没有交代。

你就按本心做吧，把你认为合格的人选提出来。

这是对你的考试，这一场考好了，董秘的位子就是你的了，如果考不好……我只能帮你到这儿了。”

李珞结束了谈话，他甚至没有提出彭杰的继任人选。

（未完待续。

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