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第120章 谁被伤害（第4页）

今天上午刚上班，他就带着几个人来到门卫，不仅干扰门卫工作，还严重影响车辆进出，门卫又去找我。”

赵馨梅道。

“你还真行啊，连陈立刚这样的社会混子也能听你劝告。”

“什么呀，她母亲以前跟我父亲是一个单位的，我跟他算是从小认识，但没有任何交往，不管怎么说，看在父辈的面子上，她才听我劝告，否则我是谁呀！”

“这家伙这么三番五次的，他到底想干什么？”

周建平很纳闷。

“干什么？还不是对你开除他怀恨在心，现在闲得无聊，就想捣乱，影响公司的正常运转。

不行的话，下次再来捣乱，干脆报警算了。”

赵馨梅建议道。

“报警是很简单，但我怕这种办法治标治不了本啊！”

周建平有点为难的样子。

“标本兼治最好了，你想怎么做？”

“我想找他谈谈。

你想想，报警后警察马上就得把他抓起来，还有可能以影响企业生产经营的罪名被拘留。

但是，拘留十天半个月以后呢？他就能改过自新了吗？我看未必，完全有可能继续来咱们这儿骚扰，咱们再报警，那不成了恶性循环吗？而且冤家宜解不宜结，在恶性循环中，将加深加剧怨恨，对最终解决问题没有任何益处。”

周建平道。

“问题是谈谈就能有效果？再说陈立刚这家伙从小就犯浑，你怎么跟他谈？”

“具体怎么操作我还没想好，但我认为应该有办法。”

说完，周建平转身要回自己办公室。

“跟这种人打交道，你要注意安全，有些事犯不上。”

赵馨梅的提醒，显然是对周建平关心。

回到自己办公室，周建平打电话把生产副经理胡国林叫了过来，“周总找我有事？”

“国林，你坐下。

你跟陈立刚同事多年，以你对他的了解，你认为这人怎么样？我指的是性格和社会关系方面。”

周建平道。

“周总怎么突然对陈立刚感兴趣了？”

“这家伙已经两次带人来公司捣乱，虽然我没赶上，但也令人气愤。”

“事不过三，他敢再来捣乱，咱们可以报警啊！”

胡国林道。

“问题是我不想以这种简单方式处理这件事，我想单独会会他。”