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第十四章 准备面试（第4页）

“什么简单方法？直接找警察？说帮我查一下当年的事情到底是怎么回事？我又不是找抽！”

“谁说一定要找警察啊，私家侦探也可以的啊！”

“私家侦探？听说过，没见过，而且据说很贵！

你出钱啊！

？算了，你只有冥币！”

“……”

程旭无奈，只能看着张剑收拾好后出了门。

卓尔集团董事长章应文早年是做外贸起家的，勤勤恳恳的赚了本钱，然后慢慢扩大了公司的规模。

原来做外贸接触了很多的行业，章应文渐渐开始也向电子、旅游、珠宝等行业发展，连带着它们的相关产业如零件、机械、工程、酒店、饰品店等也是一个接一个的开起来，最后有了卓尔集团。

章应文努力了20年才打下了江山，可是人也上了年纪，章应文40岁才结婚，娶了个小他十几岁的妻子，大家都说章总是艳福不浅。

后来老婆又给他生了个儿子，章应文更高兴了。

儿子章品良也不负老爸的期望，学习成绩好，在学校很得校领导的夸奖。

章应文也时不时拿一些商业上的事情实例给儿子讲解，章品良小小年纪已经很有商业头脑。

章应文请了很多得力的人才，悉心栽培儿子，期望自己老了之后儿子能够将自己一手创下的集团发扬光大。

章品良从小就知道自己以后是卓尔集团的接班人，对老爸的安排没有意见，而且学的非常出色。

可是人都是要长大的，要接触不同的人和事，有自己的想法，章品良也不例外。

正所谓富人有远亲，章家发达了，自然会有些亲戚靠过来，章应文也没有排斥。

虽然不能一人得道鸡犬升天，但帮扶一下还是可以的。

章应文在几次的接触之后，跟所有的亲戚朋友放了话，想白得好处是不可能的，要有本事。

那些亲戚多是些和章应文差不多年纪的老人，章应文就出主意，让他们的孩子来，章应文考验之后，决定这些孩子的去留。

好的留下栽培，将来留作儿子章品良的助力，素质差些的也不怕，只要人品没有问题，都给一笔钱做些小生意，而且也会多加照拂。

虽然有人不高兴，但大多数人还是比较善良，高兴的将自己家的晚辈送到了章应文面前。

还别说，还真有几个聪明的，章应文其实也很高兴，这说明它们章家还是有人才的。

这人有了钱有了势，又后继有人，反而会觉得孤单，而且怕自己的孩子以后没有人帮扶。

从自己的家族中挑选素质优秀的后辈栽培，一是帮了亲戚自己吃肉也让大家都有汤喝，二来也想自己的儿子将来有血亲帮衬，家族势大才能让集团的根基更稳定。

章应文也经常跟儿子讨论这个问题，所以章品良也知道其中的利害，对这些虽然年纪差不多但对他都很讨好的同辈，表现的虽然没有很亲热，但都以礼相待一视同仁。

经常在一些场合，章应文也会多带带这些子侄，就算将来不能留在卓尔集团，只要有今天的这些机缘，将来就算做了小生意而且好歹还有章应文照拂着，这些人多少都会给章应文个面子也照拂这些章家的晚辈。

因此章应文也得了个对晚辈爱护有加的好名声，因此章应文还更受同行的尊总，生意上得了很多的善缘。