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第八十五章 新门派（第3页）

真的总裁每天光开会就快要累死了啊！

头都要秃了！

没时间运动身材要走样啦！

没有时间啊！

怎么可能把时间都放在某个“好清纯好不做作”

的女人身上，整天就忙着跟她吵架和好吵架和好死循环啊？

怎么可能有什么帅气总裁？有的话，这种总裁一定没实权！

不用操心！

每当想到这里，王大王就会看一眼身旁的铜镜，欣赏一下自己随着年长，英气渐丰的帅气面容。

说实话，霸道总裁的关键要素是啥？

是霸道？错！

是总裁？也错！

霸道总裁的关键要素，是长得帅。

其他属性都是添头。

王大王十分自恋地欣赏着自己越来越棱角分明的的端正五官，心想，霸总什么的都随它去吧，帅才是一辈子的事……

好在，王大王的团队的确不是很大。

随着各个部门的领头人基本确定，一套行之有效的制度也基本上运行起来了。

各项业务步入正轨之后，王大王的事务逐渐变得没那么繁忙了。

不同于这个时代大多数家庭作坊式的门派，王大王基本上是在以现代企业的标准在打造自己的门派，所以一旦走上正轨，门派的活力就展现出来了。

这个新门派没有什么“祖传规矩”

，唯一的标准就是王大王的“科学精神”

。

因此这个门派时刻都处在“制度改革”

和“思想开放”

中。

在王大王的执意之下明确执行了关键绩效指标制度，很多职位都是看本事不看资历的，因此年轻人们特别有激情。

KPI这个被前世年轻人痛恨的邪恶制度，在这个生产要素严重静止的时代，极大地调动了大家的生产积极性。

生产组已经掌握了缝纫、木工和建造技术，并且随着生产实践变得越发精巧。

同时，产量一路拔高，而且质量上也没落下。

已经开始有很多上乘制品，与达官贵人的用品也不遑多让。

很多原本准备跟土地较劲一辈子的老农民，在听说了工匠类职业的高收入之后，也纷纷准备把家里的孩子送到王大王的“综合技能学校”

去碰碰运气。

总之，在一切都已经基本稳定下来之后，王大王终于有时间做一件重要的事情了。

他决定在二月二这一天召开一个盛大的会议，正式宣布成立新门派。