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第六十七章 开发黄泥岭铁矿（第2页）

这个效率肯定不算高，但顾振汉满意，因为这是从无到有的突破。

矿石开采出来了，可以着手建炼铁厂。

将铁矿建设的后续工作交给唐维吉，顾振汉准备回关度城建炼铁厂。

顾二坐着张信驾驶的神船二号回到了关度城，随船还运回了第一批400吨矿石。

回到关渡城，顾二自已留在关度建炼铁厂，张信开着神船二号去涯州准备运第二批矿石。

下步要集中精力建设铁厂，没空去处理其他的事情。

所以在正式建炼铁厂之前，顾振汉打算把一些杂事先处理掉。

其中一件事就是造船。

七月在鹿港召开工作会的时候，顾振汉答应给杨七造几艘船，并给造船厂下达了造船任务。

如今已到九月，时间过去了两个多月，顾二想去看看船造的怎么样，有没有交付给杨七使用。

顾二来到造船厂，他的两名学生出来迎接他。

造船厂的厂长李子庆19岁、副厂长刘二江18岁，是顾二最初招收的20名徒弟中的两人。

当初为了分散八大头领的工作负担，顾二提议每人带20个徒弟作为心腹亲信培养。

顾二还在百忙之中抽空对所有人的徒弟进行了几次集中培训，让这些徒弟们的文化水平都达到了小学三年级以上水平。

然后各位头领带着各自的徒弟在自己的工作领域内进行专项的培养。

刘大光的徒弟主要向后勤保障方面培养，学管账、统计、仓诸、人员登记、物资分配等方面技能。

唐维吉、唐维祥的徒弟主要向工业、交通方面发展，学工厂企业管理、工程建设、道路修建等方面的技能。

潘显胜的徒弟向农业种植、养殖生产方向发展，学开垦农田、水利建设、农作物种殖、家畜家禽养殖、农庄管理等方面的技能。

张理的徒弟主要向军事方面发展，分布在连队里，有的当连长、有的当排长。

张信、张毅的徒弟们主要向航海方面发展，学习各种航海技能。

顾二自己的徒弟负责神船一号驾驶的向航海方向发展，其余的人按建设需要，进行专项培训后分配到对应的部门工作。

比如黑油谷采石油分配了2人，大湳山煤矿分配了2人，后垅溪炼油厂分配了2人，玻璃厂分配了2人，造船厂分配了2人。

因这第一批徒弟们是关渡基地的骨干，即使他们已经在各自的岗位上负责了一定的工作，对他们的培训也没有放松。

连续几年，顾二每年抽出时间，对他们进行三次集中培训，学习基础文化知识，并发给课本由他们自学，发给专业方的书籍由他们自己学习揣摩。

几年下来，这批徒弟文化知识水平全部达到了小学程度以上，专业方面也有很大程度提高。

当顾二来到造船厂见到李子庆、刘二江，第一件事不是来考核他们的工作，而是检查他们在学习上有多大的提高。

李子庆、刘二江不敢马虎，拿出了他们的学习笔记。

顾二给他们的《机帆船制造技术》一书已认真学完，学习笔记和心得体会记了不少。

因造船用到的力学和几何知识比较多，顾二以前还给他们两个人开小灶培训了初中物理和几何，如今检查给他们留下的作业，都完成得不错。