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第46章 秘书（第3页）

张自然依旧是主动的打招呼。

“来，自然，口渴了吧，喝些水。”

主任崔淼满面笑容，把一杯矿泉水送到张自然的办公桌。

真是太阳打西边出来，惊呆了一旁的王飞。

王飞心里不舒服，作为一个资深的拍马屁人，从来没有过这样待遇。

不过王飞有自己的骄傲，在自己舅舅的斡旋下，马上就要去深州市某局委的一个科室当副科长。

张自然受宠若惊，“主任，您这么客气，我不敢当，我自己来，我自己来。”

重复两遍，既显得很客气，又表示对崔淼的尊重。

崔淼笑不拢嘴，“自然，跟我出来一下。”

见此，张自然跟着崔淼走到办公室外面。

“自然，咱们的新部长来了以后，你还没去汇报过工作吧，走我带你去认认门儿，多认识认识领导不会有坏处。”

办公室主任崔淼悄声的说道。

主要是恐怕王飞，听到一些不该听到的内容。

不论从哪儿个角度说，张自然认为自己真是运气太好，有这么好的直属领导来照顾自己。

对于与新任部长岗亭的见面，张自然没报特别的期待。

崔淼很会做人，介绍完情况后，就先离开留下张自然与组织部长岗亭。

“坐吧，听说你在党风整治建设小组做的不错。”

组织部长岗亭说道。

谈不上喜欢或厌恶。

“主要是领导指挥的好，再加上团队的其他成员很负责。”

张自然没把功劳揽在自己身上。

“你觉得咱们的这次整治活动，下一步该如何进行。”

省委组织部长岗亭这几天一直在思考这个问题。

坚持去做这件事，那是前任领导主抓的，及时取得成绩，那跟前任领导关系很大。

不坚持做这件事，现在的时间点不好，省委书记很关注这件事。

那就要推陈出新，既要做，也要做出创新式两点。

省委组织部本就不容易做出成绩，如果不能做一些亮点，那自己的为官之路就要止步不前。

“既要坚持现在的方案，也要做出新的举措。”

张自然推测新任部长岗亭是心有余而力不足，没找到一个推动的契合点。

张自然的话，正中岗亭的心思。

“那你说说有哪儿些新的举措。”

组织部长岗亭说道。

“新的前提是原来的方针政策要坚持，新主要体现在加入一个新的板块，群众信箱。

老百姓反馈的问题绝对是真的问题，这样一来会倒逼着我们的公务员队伍改变作风。”

张自然说完，静静的看着岗亭，没有其他多余的话。

组织部长岗亭品着张自然的这个点子。

“你认为难点在什么地方？”

组织部长岗亭问道。

“主要在执行，这种工作最容易得罪人，一定要找一个手腕硬且有权威的人。”