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第110章 再调薪资（第2页）

林观南想了想：“那这样吧，你统计一下，看看有住宿需求的外地员工有多少，咱们公司也没多少人。

部门负责人级别的，公司全部提供独立的住宿公寓一套。

员工可以几人一套，务必保证每人独立的房间。

公用水电气费用让他们自理，避免浪费。

所有房租费用可以从公司出。

公司挣钱为了什么？不就是为了员工们衣食无忧嘛，这钱不省，这是员工福利，不需要节约。

给他们提供好的住宿条件。”

章惜惜说道：“咱们公司的餐补已经很高了，涨了几次了，现在每餐一顿都补贴到五十块钱了，往后再提供住宿，一年下来也要不少钱哦。”

“咱们才多少员工？我就估算你租十套豪宅，每套一个月一万租金。

十套一年下来也才一百二十万。

挣了钱，为什么不舍得给员工花，照我吩咐办吧，不要打折扣。

将员工的福利待遇全部提高一个档次，我要哪怕最普通的员工，每个月拿到手的实际收入也不能低于一万块钱。”

“早就不止了。

咱们的话务员，一年都有二十万以上的收入。

高出同行业数倍。”

“我说的是不算奖金。”

“底薪一万？你疯啦？柳颜不会同意的！”

“就这么办。”

章惜惜刚出去没有半个小时，柳颜就敲门进来了。

林观南笑道：“我就知道你要来找我。”

柳颜递上一张纸说道：“给。”

林观南问道：“什么呀？”

“辞职报告！”

“谁辞职啦？”

“我！”

“为啥？”

“我不伺候了还不行吗？”

“我招你惹你了？”

“你这么乱来，是没办法管理好公司的，你既然不想好了，我也不管了。

你爱怎么样就怎么样吧？”

“我给员工涨点工资，怎么就不想好了？”

“随你吧，你爱怎么干就怎么干，我不伺候了还不行吗？”