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第六十章 工作落实（第1页）

最终，在众人的劝说下，许嫣还是遵从了秦墨的意思，进入星耀地产公司上班。

“这样吧弟妹，你明天就去公司找我。

暂时呢，你就先担任董事长办公室文员一职。

等到以后你对公司有了一个大概的了解，到时候你再和我说想要去哪个部分！”

陆峰敏思考了一下，一副商量的语气说道。

秦墨眼睛微亮，随即便又恢复了正常。

董事长办公室文员，一个职权相当于董事长秘书的职位，但和秘书又有一定的区别。

秘书不仅仅要把下面汇报上来的东西，传达给上司，还要在适当的时间给上司安排好行程。

总的来说，秘书是什么都要过问一下，什么都需要经过他的手。

正是因为这样，才会有着“有事秘书干，没事干秘书”

的说法。

而办公室文员，特别是像董事长办公室文员。

她的职责就相对来说要单一，也非常就有针对性了。

她需要从公司的各个部门把公司情况了解，然后做成一个简单的报表，交给上司。

让上司能够随时随地，而且第一时间对公司的情况掌握的非常清楚。

说通俗一点，办公室文员就是上司和下面公司的职员之间的一个联络员。

下面的人，需要从专属上司的文员口中得知上司的一些指令，而上司则需要这位专属于自己的文员口中、笔下等途径，对公司下层有一个更加清楚的了解。

当然了，也有一种说法。

就是这种专属一个人的办公室文员，和秘书助理的职责有些相似。

但比秘书助理的权力要大，比秘书的权力要小。

不过总的来说，如果许嫣成为了董事长办公室文员，也就是陆峰敏的办公室文员。

那么可谓是“天子近臣”

了，直接受命于陆峰敏这个董事长。

把公司发展情况进行汇总，并且做成比较直观的报告。

然后交给秘书，再由秘书和董事长进行汇报。

“陆大哥，这个……这个职位是不是太重要了一点。

我怕嫣嫣会无法胜任，万一耽误了你的事情，那可就不好了。

要不，随便换一个。”

不等许嫣开口，一旁的秦墨便替许嫣开口说道。

陆峰敏的脸瞬间板起来了，一脸不高兴的说道，“老弟，你这话是什么意思。

我们兄弟是谁，还需要计较这么多嘛。

况且，既然你清楚我办公室文员的工作内容，你就应该明白。

这个职位对能力没有太强的需求，只要能够服从命令就可以了。

况且，这个职位最大的特点，就是必须是我信任的人。

弟妹担任这个位置，比任何人都合适。”

看着陆峰敏脸上那略有些不高兴的神情，秦墨知道这个情自己恐怕得欠下了。

虽说陆峰敏说的好像非常在理，但这是表明上看到的。

这个职位虽然对能力没有太大要求，但因为是“天子近臣”

，所以也是个香饽饽的。