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我想,一个人如果只从他的工作中获得薪水,而无其他作为,那才是最可怜的。”
卡尔夫人说,每年都有很多大学生拿着硕士学位、学士学位到她那问是否有适合他们的工作。
他们竟然不晓得自己能够做些什么,也不知道希望做些什么。
所以那些人往往在青年时代野心勃勃,怀着充满玫瑰般的美梦,但到了四十多岁以后,却一事无成,愁苦烦闷,甚至精神崩溃。
事实上,选择适合你的工作,对你的健康十分有益。
琼斯霍金斯医院的雷蒙大夫与几家保险公司联合作了一项调查,研究使人长寿的因素,结果“合适的工作”
被确定为第一要素。
这正好符合了苏格兰哲学家卡莱尔的名言:“祝福那些找到他们心爱工作的人,他们再不用乞求其他的幸福了。”
在过去的20年当中,柯哥尼石油公司的人事经理保罗·波恩顿至少接见过75万名求职者,他为此曾出版过一本名为《获得工作的六个方法》的书。
我问他:“现在的年轻人求职时所犯的最大错误是什么?”
波恩顿先生说:“他们对自己所要从事的工作都非常盲目,这真是叫人万分惊骇,有些人选购一件衣服都比选择一份关系毕生命运的工作所用的心思更多——而他将来的全部幸福和安宁都与将要从事的工作息息相关。”
面对激烈竞争的社会,我们怎样解决这项难题呢?
如果你茫然无措,你可以去找一个叫做“职业指导”
的新行业,但这个行业不稳定,它也许可以帮助你,也许将会损害你——全赖你所找的那位辅导员的能力和个性而定。
这个新行业还不十分完善,甚至连起步也谈不上,可它的发展潜力非常大。
你如何利用这个新机构指导自己进行选择呢?你可以在你住处附近找到这类机构,然后接受职业测验,并接受他们对你的职业辅导。
不过,他们只能根据你提供的情况给你提出建议,最终的选择还需要你自己拿主意。
而且,这些辅导员并非绝对可靠。
他们之间经常也有相反的意见。
他们有时的判断也会令人啼笑皆非。
有一个职业辅导员曾经建议我的一位学生作一名作家,理由仅仅是因为她的词汇很广。
多荒谬可笑!
写作并不是一件简单的事,好作品是将你的思想和感情传达给你的读者,要达到这个境界,不仅需要丰富的词汇,更需要思想、经验、说服力和热情。
那个职业辅导员让这位有丰富词汇的女孩子当作家,实际上是做了一件差强人意之事:他要把一位极佳的速记员改变成一位难以胜任的准作家。
应该告诉你的是,职业指导专家——即使是我和你——也并非绝对可靠。
你也许该多找几个辅导员,然后凭普通常识判断他们的意见。
也许我在这里过多地说了一些令人担心的话,但如果你了解了多数人的忧虑、悔恨和沮丧,都是因为不重视工作而引起的,你就不会觉得奇怪了。
你的父亲、邻居,或是你的老板,对此类情形可能会有一定的理解。
智慧家约翰·史都家·米勒宣称,工人不能适应工作是“社会最大的损失之一”
。
是的,世界上最不快乐的就是憎恨他们日常工作的“产业工人”
。
你知道在军队中容易“崩溃”
的是哪些人吗?他们往往是被分派到错误单位的人!
那些人即使在普通任务中也会精神崩溃。
当代最伟大的精神病专家在第二次大战期间主持陆军精神病治疗部门,他说:“我们发现在军队中正确挑选人员和安置工作是至关重要的,也就是说要使适当的人去从事一项适当的工作……最重要的是,必须要让一个人了解他的工作的重要程度。
当一个人对他所进行的工作不感兴趣时,工作起来就会无精打采,而且还会觉得他不受欣赏和重视,会有一种怀才不遇的感觉。
在这种情况下,我们发现,他即使没有患上精神病,也早已埋下了精神病的隐患。”
因为同样的原因,一个人若在工商企业中“精神崩溃”
,若他对他的工作和事业没有兴趣,他也同样可以把它弄得一团糟。
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