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第1212章 能力高低（第2页）

之前找李文龙的麻烦。

那是因为市场部部长暗示他，李文龙来了之后他的地位会岌岌可危，可现在看来根本就不是那么回事。

自己的位置能保得住，他又何必得罪公司的副总？所以连连点头道：“李副总您说的是，刘清的确是个好同志啊！”

这见风使舵的摸样，让李文龙有种想要暴揍他一顿的冲动。

“还是说正事吧！

你给我介绍一下，咱们部门里员工的能力，性格什么的。”

郑主管巴不得不在这个问题上纠缠，连忙道：“我面部门现在一共有员工24人……”

说到刘清的时候，郑主管虽然没再明目张胆的给他穿小鞋，还是不动声色的埋汰道：“刘清吧……能力还是有的，甚至说在我们这个部门里，他的能力也算是拔尖的，可就是这个脾气……哎！

我就是觉得他这样谁都不放在眼里，以后迟早是要吃亏的。”

李文龙不可置否的点点头：“刘清毕竟是年轻人，你这个当领导的以后还要多多提点他才对。”

郑主管立刻明白了李文龙的意思，低头道：“是是是，李总说的是。

我以前摔打他，不也是为了锻炼他嘛。”

李文龙往椅子上一靠：“这是你门部门内部的公务，我就不插手了。

公司最近的情况你也清楚，有没有什么好的办法？”

郑主管的脸色一下子就苦了下来，无奈的摊着手道：“李总，您这不是难为我么？公司里那么多人都没想明白的问题，我能有什么办法啊？”

李文龙没在意郑主管的态度，因为昨天开会的时候，那些公司高层跟他的态度也都差不多，也不知道是真没办法还是假没办法。

“我就是想听听你有什么想法，集思广益嘛。

想到什么就说什么。

实在没办法也无所谓的。”

李文龙毫不在意的道。

“这个……这个……”

郑主管支支吾吾了半天之后，陪着小心道：“要我看的话，不如干脆增加宣传预算怎么样？只要多打广告……呵呵！

呵呵呵”

也许自己都意识到自己的这个办法有多蠢了，郑主管后面的话都化作了尴尬的笑声。

李文龙：“……”

他都不知道这郑主管究竟是怎么当上主管的，之前看他待人接物还是有点手腕的，怎么一到真正的工作就变得如此……愚蠢？

揉着眉心，李文龙挥挥手道：“你可以走了，出去之后安排咱们部门的员工一个一个的来见我。”

郑主管离开后，李文龙无奈的叹了一口气。

他算明白米娜现在的处境了。

最近米尚不仅仅要面对外部的敌人，内部也是人心惶惶，说是内忧外患也不为过。

而且，相比起外面的敌人，公司内部人人心不齐才是最棘手的问题。

整整一天的时间，李文龙都在一个一个的召见这个部门的工作人员。

听他们对其他人的看法，询问他们对公司当前困境的意见。

解决办法虽然没有，对这个部门的了解到是已经非常透彻。

让李文龙哭笑不得的是，这个部门里24个人，有23个对刘清的感官都不怎么好，唯一例外的只有他自己

李文龙不禁感慨：“他究竟是怎么做到人缘这么差的？”

下午两点多，李文龙离开了市场部。

他还是公司的副总，也有自己的本职工作要做。