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第五百五十六章 联盟风暴五（第1页）

所谓的天才和人杰，曹锟活了快六十年了，见过不计其数，年少成名或者是一朝成名的天才，数不胜数，可最后，真正能够干出一番大事业的成功者，却是凤毛麟角。

被尊称为革命党领袖的孙先生，虽然现在什么都没有，可依然是中国革命的引导者，当过领袖，当过大总统，也曾风光过，在他之前的革命生涯里，过得却是被清政府捉拿通缉的逃犯生活，从中国逃到美

国，从美国到日本，处处都有他逃亡的踪迹。

即便是被追的抱头鼠窜的时候，却没有做过慷慨赴死，以身殉国的行为。

因为他懂一句话，留得青山在不怕没柴烧，多少次的功亏一篑却仍然没有打断他的一颗革命之心，不达目的誓不罢休，所以，直到

现在，孙先生依然是在百折不挠的奋斗中！

袁世凯，民国大总统，中华帝国大皇帝，后慈禧太后时代，掌权第一人，权倾天下。

如此厉害的人物想当年初入官场的时候，依然要在那太和殿上五体投地的跪在地上向慈禧太后行礼，见了李鸿章服服帖帖，被李鸿章指着鼻子痛骂，只能低头跪地，不敢还嘴。

还原成一句话，每一个爷爷都是从孙子辈熬出来的。

曹锟器重吴佩孚，想把他培养出来，培养成真正的一代人杰，首先要做的就是当孙子，慢慢熬，磨炼心性，磨炼意志力，磨练出坚忍不拔的性格。

这是每一位枭雄的必经之路，不会隐忍，锋芒毕露的人也有，比如说，飞扬跋扈的陆树铮，因为才能卓越，深得段祺瑞的喜爱，因此一飞冲天，一发不可收拾。

因为成功的经历来的太快，没有多少阅历的积累，因此养成了陆树铮目中无人的性格特点，总以为天底下老子最大。

段祺瑞的直接提拔式与曹锟的历经磨难式，究竟是哪一种培养人才的方式能够成功，关

键在此一战！

与其说是两大军阀的对垒，倒不如说是两种人才培养方式的较量……

“原来如此，佩孚感谢大帅的栽培，感激不尽，此生必将誓死效命于大帅麾下，至死不渝！”

听完曹锟的解释，吴佩孚的心中甚是感动，原来，为了能够让自己真正的培养起来，曹锟居然是如此煞费苦心。

从某种意义而言，吴佩孚已经是曹锟指定的下一任直系大佬的接班人了……

为何不拿袁兆龙打比方呢，也是年少成名，没有过磨难的积累，为何成就远高过与徐树铮呢？幸好吴佩孚没问，曹锟也不知道，在他看来，袁兆龙这个人一直都很奇怪，琢磨不透，研究不透，看不透。

是个奇怪的人物，他虽然身处这个时代里，却总有一种感觉，与这个世界格格不入，好像是一个

局外人，不管是发生什么事，都少不了他的身影，不关心这个世界，却总是引导着这个世界在前进……

曹锟想不出所以然，只能说，袁兆龙是一个怪人，一个bug模式的存在……

“知道就好，怎么样，怕不怕徐树铮。”

曹锟对吴佩孚愈发的满意了，如果自己还有未出阁的女儿的话，真的想许配一个给吴佩孚，这样一来，可以更好的拉拢这位爱将。

如果说，袁世凯最自豪的事情是一手缔造了北洋、冯国璋一手组建了直系军阀，而他曹锟最为得意的就是培养了吴佩孚。

前人的成就已经不可能再超越了，如果想要超过他们，并且名垂青史的话，除非是

能够做到真正意义上的统一中国。