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127土豪才有的黄金马桶（第1页）

张义仁的思维还停留在世界上的人分为好人和坏人的阶段，在他看来，自己是推广部的人，投向了张总那边，就是背叛了推广部，就是坏人，这是他心理上所无法接受的。

有这种想法，说明张义仁还很单纯，根本就不了解这个社会的复杂和现实。

年轻人刚走上社会，会看不惯很多事情，比如职场上的尔虞我诈，比如有些人遇人遇事的圆滑做法，拍领导马屁之类的，这些在他们眼里，都是“坏人”

的表现。

等到这些年轻人在社会上栽了跟头，碰得头破血流，身上的棱角慢慢被磨平，开始慢慢接受这些东西之后，就会明白一句话的深刻含义：世界上没有永远的朋友和敌人，只有永恒的利益。

在职场和官场上，这句话会被完美的诠释，也许之前还是争斗不止的两个死对头，当利益到来的时候，就会联手合作，而原本亲密无间的朋友，也会因为利益反目成仇。

至于做事圆滑，拍领导马屁，相比之下，就是微不足道的事情了。

有些时候，为了利益，为了生存，很多人不得不去做一些自己不喜欢的举动，去争取更多的利益。

遇到一个喜欢马屁的领导，不拍领导马屁怎么办？别人都拍你不拍，时间久了，好事还轮得到你？奖金什么的还轮得到你？

张义仁不想投向张总那边，是因为他觉得自己是推广部的人，怎么能投到生产部张总的旗下，反过来对付自己的顶头上司，推广部的老大柯梁源？他却没有想过，自己进入推广部之后，又得到了什么？

创意和方案被盗用，一到关键时刻就被踢出去当炮灰，两个同事除了排挤他欺负他之外，对他没有任何的善意，也就是在一起吹牛聊天看美女图片的时候，还像是和睦的同事关系。

如果说他要背叛推广部，其他人也真的没有可以指责他的理由。

只是张义仁当时还没那个眼光，看透柯总监的举动，他还不知道自己曾经被踢出去过当炮灰，不过光是盗用创意和不给相应价值的薪酬，就已经足以看出一切了。

如果换了一个在职场上厮混过一段时日的职场老鸟，一定会在第一时间同意朱飞的建议，投到张总那边去，因为仔细用脑子想想，就知道张总在优雅公司内部势力的强大，不管是从职位还是从与老板的人际关系，张总都要比柯总监强很多。

张总可是当年跟着老板一起打天下的嫡系，怎么不比一个半路出家，靠忽悠吃饭的推广部总监强？而且张总手下有多少个部门，有多少员工受他管理？推广部的确挂了个总监的名号，可实际上手下只有三个人，明眼人一看就知道孰强孰弱。

但是张义仁还是没有答应，他过不了心里那个坎。

“兄弟，不是我说你，能跟着张总混，真的比跟着老柯强得多，你看看老柯都对你做了些什么？剽窃你的创意，把你的方案当成他的，还不给你开个高一点的工资。

这种事儿那里像一个领导做的？听我的，跟张总混吧，老柯那边真不行。”

朱飞劝道。

“还是算了，我就算想跟张总混，也没办法混啊，生产上的那一套我又不懂，我只会做做推广方案，等等看吧，说不定蒙自源那边过几天就给我打电话，让我去面试了，要是找到新的工作，我就不干了。”

“行，反正你在推广部是挺窝心的，要是有更好的工作机会，就去别的公司做，不要在这里耗时间。”

朱飞看到说不动张义仁，也就不再劝说了，其实他的目的和利益已经达到了，他把柯总监盗用张义仁方案的这件事儿通过亢中平传递给了张总，这已经立了很大的功劳了。

两个人又聊了两句，各自冲凉之后，躺下午休。

下午上班，依然是跟几位广告公司的大师开讨论会，不过这是最后一次讨论会，几位大师拿来的方案模板，都已经讨论完毕了，这些东西总结归纳之后，按照几位大师的说法，他们会把方案带回公司去，再进行团队的讨论和策划，形成一个切实可行的方案。

方案会在一个月之内发给高太，包括品牌标识这些元素的初步设计稿，也会一同发过来。

下午的讨论会也就是把之前所有讨论的东西全都粗略的过一遍，方案过完之后，几位广告公司的大师就提出了明天要回去。

这句话其实不用说，大家也心知肚明，这边方案讨论完了，他们几个当然要回去。

不过这个时候几位大师说告辞的话，可并不是说说而已，这里面是有潜台词的，那就是：我们马上要走了，作为主人的高太，你是不是该请我们吃顿大餐？

高太又不是张义仁这样的懵懂少年，一听就明白了，当然，按照规矩，她也的确该请客了。

于是，高太打电话给她经常去的那家五星级酒店，定了一桌饭，规格跟第一次一样，有龙虾，有鲍鱼。

放下电话，高太看了一眼推广部的三个小兵，看到三个人都是一脸的期待，略微犹豫了一下，开口道：“阿亮你们三个这几天也一直跟着开会讨论，也都辛苦了，小柯，安排他们三个也一起去吃饭吧。”