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第二百九十四章 走后门（第2页）

不过，想想也是，说好了要自强自立，这才结婚没多久，都想靠着他走后门了，想想也挺让我很是无地自容。

“就这事吗？”

终于，就在我心里忐忑后悔的不行时，佟锦年突然开口了。

我看他那神色，讷讷的点了点头，“对啊……”

不然呢？

哪能有那么多事，这些已经很让人难为情了好么！

毕竟又不是什么好事，特别是我这种一直以来工作都是靠自己的，内心其实很是鄙视这种行为的！

可谁知道有一天，自己也会成为自己鄙视的那种人呢。

“我以为是多大的事呢，这种小事情，你就愁成这样了。”

佟锦年憋不住的笑了起来。

他还以为佟芳找顾晚是多大的事呢，把自家小媳妇给为难成这样。

“这……这是小事吗？”

怎么感觉佟锦年跟平时对待工作的态度不一样呢。

他可不是个会把无用的人招进公司的那种老板啊！

“这怎么不是小事，这种事情虽然我呢从来没办过，但是……例外办一次也不是什么大事，反正你也只是答应她们会帮忙引荐，又不是说一定可以帮忙进J&N。”

“这样吧，下周一你让她们把各自的简历发我邮箱，然后我会给发给人事经理，交代下去，让人事部自己根据笔试以及面试的情况自行决定录取。”

佟锦年不甚在意的说道。

这在他看来还真不是什么大事。

跟顾炳昌那厚颜无耻的直接打着他的旗号去外面揽项目来说，这种小事简直不是事好么！

“可是你亲自发给人事部经历的简历，人事部敢不让人进来吗？”

我有点担心。

毕竟佟锦年在J&N那地位可是让人不敢不从的！

“这些就不用你担心了，我们公司的考核与招人流程还是很严格，因为我们个季度各个小组间都是会有考核的，而且是还会末尾淘汰的，如果招进来的人拖了后腿影响了整个小组或是部门的年终奖或是考评，会一直牵扯到项目负责人或是部门总监，所以为了自己手中的项目或是部门的成绩，总监或是项目负责人都是不会允许有那种没真凭实学的人进来的。”

我听着佟锦年那话，这才松了口气，原来他们J&N这么严格啊。

“那你们公司的员工岂不是每天都提心吊胆的啊！”

我瞬间有点同情J&N的员工。

之前在江城一说起J&N那外人听了都是羡慕的不得了，觉得能进J&N肯定工资高，是非常了不起的，谁知道这么辛苦，每季度都要考核，还末位淘汰，简直太变态了吧！

“你以为高薪是那么好拿的吗？要知道，作为一个老板，每开除一份工资，那都是要有价值的，年薪数十万的工资跟年薪上百万的工资那工作能力与强度要求能一样吗？”

佟锦年见我那副同情自己员工的模样，笑着摇了摇头。

她要是知道他们J&N的员工年薪有多少，就不会有这种同情了目光了。

“年薪上百万？你们J&N的员工有这么高的年薪啊？！”

我听着那话顿时睁大了眼。

我倒是听过同事们说起过J&N的工资很高，可是具体多少，大家也都都不清楚，毕竟工资这些都是行业机密。

没去过的谁能知道的那么具体呢。