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首先第一个原因,谁不想有权力呀?
正好杨诚的父亲杨泰就是天籁公司的副董事长,更别说手段还不小,给自己弄个高管职位还不是轻而易举的事情?
手底下管个几十号人,出去跟那帮狐朋狗友,还可以吹吹牛逼,‘我现在也是个部门经理,手下管几十号人,你们谁要想红,找我就对了。
’
但是当个什么职位就很重要了,要是去了市场部门,那得去应酬吧?
要是去了企划部门,也不能整天玩消失吧?
要是去了宣传部门,那作为部门领导,总得应付媒体的唇枪舌剑吧?
杨诚想来想去,只有公司的选秀部门最合适了。
这就引出第二个原因来了,也是杨诚选择来天籁公司上班的主要原因。
那么说回这个选秀部门,是什么意思呢?
简单的来说,就是公司要自己培养有潜力的新人,为自己旗下艺人输入新鲜的血液,这类公司培养的艺人,必须要有市场价值,要有各自的特点,而且,跟他们这类艺人签的约,会大幅的压榨艺人们的利益。
换句话说,就是培养练习生,然后在本公司出道。
而黄霞就是其中的一位。
那么这个部门的工作是什么呢?
简单地来说,就是‘星探’。
比如公司现在想要培养属于自己的新人。
那么总不可能说,现在想培养,就马上能培养出来的!
你必须要有人选吧?
等确定好了人选,你必须要征得那个人同意吧?
也许人家看到那份会把自己压榨干净的合同,不愿意呢?
那你得去沟通吧?
这就是选秀部的工作。
那这可就正合杨诚的意思了,多清闲的一个工作啊,而且平日里要出来玩儿,那也有个正当的理由了。
我要去选新秀呀!
那不得出去外面找嘛?
再者说了,什么人最好骗?
追梦中的花季少女呀!
“你有没有梦想?”
“想不想成为万众瞩目的大明星?”
杨诚就利用这种心理,利用自己的职位,已经借此哄骗了非常多的女艺人了。
黄霞被挂了电话,呆了半响,此时心中暗想:平日里只要没有什么重大的会议,或者是事务,想要在天籁公司里找到杨诚,那简直比登天还难,每天从早到晚,都看不见人影。
让杨诚老老实实的在公司里上班,那简直就像是要了他的命,以前他的父亲杨泰,还没有真正掌握很大的实权的时候,还相对老实一点。
但是现在天籁公司的正牌董事长,赵天宇忙着对付杨泰,早都焦头烂额,繁忙不堪了,哪里还有功夫去管杨诚,到底来不来公司上班这件事。
所以想要杨诚帮自己出这个头,恐怕是不可能了。
只见黄霞双眼闪过一丝恨意,又闪过一丝决然。
看来黄霞的心中,已经有所打算了......
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