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第八百九十二章 进取之心（第2页）

因为徐梁有意识的培养皇后的观政能力，所以这报纸是她必须每天都要读的。

这可不知道羡慕死后宫多少女人，但是皇后其实并不是很在意，她其实更向往安居后宫，教育孩子的日子。

只是自己的男人希望自己分担，自己猜不得不站起来分担而已。

她知道，徐梁的精力是有限的。

而自己则势必会成为他坚强的簇拥。

她发现最近的问题主要是围绕在朝鲜官的任用上。

有吏部官员匿名在《京师文报》上发表文章，揭露了“优先选派朝鲜籍官员”

的吏部潜规则，引发了许多争论。

这也说明徐梁一直在鼓吹的民族国家的确有些成效。

大明人有属于自己的民族自豪感，大家都多多少少的看不起番邦小国。

“都是些小小文吏，顺天府的举人肯做么？”

徐梁回道。

大明现在的人才选用制度已经走上了双轨制。

一方面有传统的科举，仍旧以四书五经为底本。

生员出任教谕等教育官员，举人则可以为州县的佐官，到了进士才有可能授予州县正堂官。

在此之前，当然少不了三个月的行政学院进修。

让他们知道自己上任之后该干什么。

另一方面则是蒙学、乡学、大学三级新学毕业的学生，他们无须参加科举一样可以授予官职。

在乡学层面与生员基本持平。

大学毕业生则根据学校等级和个人成绩与举人、进士相类。

一般来说，天资过人，能在二十上下考中进士的天才，参加科举能够更早出仕。

而资质一般，靠时间积累渐渐成事者，进新学体系更有保障。

因此还带来了两种轨道的交错。

那就是以举人、生员身份学习数学、物理等自然学科，报考乡学、大学。

这样成功率更高。

尤其现在的数学、物理体系都还很简陋，化学更处于萌芽阶段，所以补课的难度并不高于参加会试。

这种情况之下，举人当然不会甘心做个小小文吏。

谁都希望自己的仕途起点能够高一些。

徐梁又道：“其实他们就是不愿意看到自家的菜被人碰而已，仍旧存了华夷内外的念头。”

“这也是人之常情。”

皇后没有在这个问题上过多纠结。

她其实更喜欢看到朝鲜人来当官，因为她不止一次听父亲崇祯皇帝提起过，这种外国人当官的情况只在大唐发生过，是国家强盛，哺育四夷的表征。

更何况不过是几个吏目，搁几年前根本不算官员，有什么好计较的。

徐梁却是在想，从目前收集的情报来看，朝鲜的汉化程度已经极高了，在大明有意识的文化输出之后，恐怕再过十年就连官话都能通行。