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第126章 考核干部（第3页）

我说：“根据民主推荐工作的有关要求，今天参加会议的有：全县在职的市管干部，人大、政协各专委会负责人，纪委、组织部、宣传部、统战部的副职干部，县直属单位和各乡镇党政主要负责人。”

我说：“下面，我就配合做好这次民主推荐工作讲四点意见。

一要实事求是。

民主推荐干部，最重要的就是要坚持实事求是。

要坚持全面、辩证地看待干部，绝不能以个人好恶评价干部；要切实增强政治意识，本着对组织负责、对自己负责、对同志负责的态度，认真行使自己的民主权利；要是非分明、坚持原则，实事求是地推荐干部。

二要客观公正。

要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，坚持任人唯贤、德才兼备，群众公认、注重实绩和公开、公正、公平的原则，客观公正评价干部、推荐干部；要排除杂念、秉持公心，以过硬的党性和高尚的人格为优秀干部脱颖而出创造良好的环境。

三要珍惜这来之不易的机会。

近年来，我县提拔的副县级领导干部很少，能从我们县推荐出副县级领导干部，很不容易。

这充分表明了市委对我县近期来的发展成就和全县干部辛勤工作的充分肯定。

所以大家要珍惜这来之不易的机会，珍惜自已手中的权利，用好这神圣的一票。

四要严格按照上级组织确定的标准来推荐。

一会儿，考核组领导要介绍被推荐干部的资格、条件和相关要求，大家要认真听，严格按照标准，结合我县干部队伍的实际情况，慎重考虑、认真填写。

能不能坚持标准、能不能与组织要求保持一致，是一名干部党性原则和思想境界的表现。

大家一定要出于公心、按照标准来推荐，保证推荐的干部组织满意，群众满意。”

我稍稍停顿了一下，继续主持干部大会：“下面，进行会议的第二项议程。

请考察组组长、市委组织部干部处处长兰励志同志讲话。

大家欢迎。”

掌声过后，兰处长说：“根据工作需要，经过市委组织部部长办公会研究同意，报市委批准，拟提拔一名在职的月光县县管正职干部担任副县级领导干部。”

兰处长在说了通用的干部任职条件后说：“最后一条，长期从事审计工作，有丰富的审计工作经验。”

兰处长话音刚落，全场发出了笑声。

兰处长继续说：“要严守政治纪律和政治规矩，要顾大局，要严肃认真地把符合条件的干部推荐上来。”

我说：“刚才，兰处长就干部推荐工作发表了讲话，提出了明确的要求。

请大家切实按照考核组的要求，认真负责地做好民主推荐的各项工作。

下面，进行会议的第三项议程，民主推荐市管副县级领导干部人选，请工作人员发放推荐表格。”

工作人员分发完毕后，我问：“有没有未拿到表格的？请举手示意。”

没人举手，我说：“如果都拿到了，请检查一下，是否有缺漏和印制不清楚的地方。

如果有，请举手。”

没人举手，我说：“推荐干部的条件，兰处长已经说的清清楚楚了，我不再重复。

推荐表分A类和B类，A类市管干部填写，B类县管干部填写。

如何填写，表上有详细的说明，不清楚的可以举手问。

填写完后，可以将推荐表直接投到投票箱。

没接到通知的同志，可以离开会场。

接到通知的同志，请稍等一下，市委组织部要进行个别谈话。”