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第289章 第五个梦想三（第4页）

卢市长说。

“是，我一直在很努力地抓党建工作。”

我说。

“党建工作，人人有责啊。

说说吧，我看看你是怎么抓党建的？”

卢市长说。

我说：“一是选优配强村‘两委’班子。

班子不齐的配齐班子、党支部书记能力不强的及时调整更换、班子不团结的加强谈心教育。

下派县干部、乡镇干部和大学生到村里任职。”

我说：“我们还从本村的优秀组长、党小组长、青年农民、科技示范户、致富带头人中择优选拔，把那些思想政治素质好、政治立场坚定、有法治观念、愿意为村民服务、作风民主、村民拥护的同志选拔进村‘两委’班子。”

我说：“二是强化党员教育治理。

我们采取专题培训、个别或集体谈心、观看警示教育片、参观廉政基地、服刑人员现身说法等方式，对党员进行教育。”

我说：“譬如，柳树乡三个村的支部书记被‘双开’后，我们就及时召开了包括村干部参加的警示教育大会，观看了警示教育片‘村官的忏悔’，市纪委书记杨汉雄同志还到场讲了话。”

我说“三是拓宽发展党员渠道。

我们主要从农村青年干事创业能手、复员退伍军人、大学生村官、外出务工经商农民、年青妇女、新进村委会成员等六个群体中发展农村党员。”

我说：“我们按照群众口碑好和对党的认识好、自身致富能力强和带领群众致富能力强、思想政治素质高和文化技能高的标准建立发展对象名册，跟踪培养，成熟一个发展一个。”

我说：“四是设置党员先锋岗。

我们开展了党员联系村务设岗定责活动，把党员可做、会做、需做的事情，如群众纠纷调解、村情民意反馈、帮扶贫困户等岗位设置为党员先锋岗，党员带头宣传贯彻党的方针政策，带头学用农科技术，带头完成支部布置的任务，尽可能充分地发挥好先锋模范作用。”

我说：“五是规范好村级工作运行机制。

主要是正确处理好村党支部和村委会之间的关系，在保证村党支部的领导核心地位的同时，充分保障村委会依法行使职权。”

“你说慢一点，你们是如何处理好村党支部和村委会之间的关系啊？”

卢市长问。

我说：“通过建立健全村党支部工作制度、村委会工作制度、村‘两委’成员岗位责任制度、村‘两委’成员联席会议制度、重大事项集体研究制度、村委会定期向村党支部报告工作制度、村务党务公开制度、党员议事会制度等，进一步规范村党支部与村委会的工作，形成顺畅的工作体系。”

我说：“我们还在理顺村级配套组织建设上，下了一番功夫。

我们除了把村委会、合作经济组织、协会组织、共青团、妇代会等组织建设好之外，还重视党小组、村民小组和治保调解组织的建设，引导它们依照各自的章程和规定开展工作，实现优势互补，形成以党支部为核心的村级组织建设在农村改革、发展、稳定、扶贫工作中的整体合力。”

“嗯，说的很具体，你接着说。”

卢市长说。

我说：“六是完善村级干部激励保障机制。

主要是落实村干部的报酬待遇。

壮大村级集体经济，增强党组织自身关怀的能力。

实施困难党员、老党员重点救助工程。

加大对缺乏资金的党员的创业扶持力度。”

“你们的农村党建工作抓得好啊，我要好好地跟翁书记讲一下。”

卢市长说。