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第400章仿制和氏璧（第1页）

周梅的爷爷蹲在旁边观察了一下，脸上也是喜出望外，他也是老行家了，显然这块石头是赚了。

“周爷爷，你看和我一起切，这还是亏了呢！

要是自己一个人切，这赚头可不小。”

曾良君笑道。

周梅的爷爷看着切开的横断面，能够清晰的看到中间几个饱含着液体的空泡，晃一晃能够看到那些液体流动，在阳光的照射下液体呈现出漂亮的颜色。

虽说曾良君尽量避免给这位老人带来疑惑，但是周梅的爷爷还是看出来了，看这手法，简直就像知道这里有这么几个空泡似的，难不成这个年轻人真的有什么大运气？

“小曾，你可别这么说，要是我自己来切，这些个空泡我肯定是避不开的，价值肯定大有贬损，”

周梅的爷爷活了这么多年，有些事情肯定想的很开，既然说好的与曾良君同切这块石头，人家肯出钱说明人家看得准，“要不是你手气好，估计也没有这么多月髓！”

曾良君的目标并不是那些月髓，他需要的是月光石，于是曾良君干脆说道：“周爷爷，这块石头我看就这么分了，我拿这一边，你拿这一边。”

周梅的爷爷更加迷惑了，只说道：“那可不行，那不完全都是你亏了？”

曾良君要的那块，光秃秃的一片，所有的月髓都在另外一块上面，这一颗月髓的市价都要十几万，大的能卖三四十万，已经被切成两半的月光石差价很大，曾良君要了光秃秃的这一块，肯定就算是亏了。

“周爷爷，这事情是小事，你们老人不是常说吃亏是福嘛，咱们年轻人吃吃亏没事。”

“那可不行，我周全福没有这个做事的道理，这样吧，我这边的月光石打磨之后，我切出这些小玩意后给你送一半过去。”

曾良君笑了笑，看到周梅的爷爷固执的样子，只有点了点头。

随后，曾良君将这半边石头弄到了自己的车上，然后直奔研究所而去。

去研究所，曾良君倒不是要研究这块石头的构成成分，这半块月光石的成分他已经全部了然于心，他现在需要做的是做一个赝品。

用研究所的尖端机器做一个赝品，这就是大材小用了，可是曾良君现在也没有其他好的办法。

研究所里面，他们还在实验各种材料，记录各种数据，这种研究是最令人头疼和沮丧的，这个超导体项目和别的项目不一样，其他的项目都有理论基础支持，但是温室超导体，还仅仅是人类一厢情愿的想法，理论上给不了他们太多的帮助，这样就只能够依靠自己去摸索了。

曾良君不会给他们太多的压力，他很清楚科研就是这样子的，摸索几十年，投入几十个亿，最后产出一无所有这是很正常的事情，在科学界简直是司空见惯。

曾良君用电脑将自己第二神识里面记录的资料全部输入进电脑里面，那些资料是根据和氏璧的模型反推出来的，利用那个凹槽，还有留下的印记最大程度的还原和氏璧的样子，虽然也纯在一定的误差，但是根据曾良君估计误差不会很大，最多因为像氏璧在那人所说的情况那样，一下子飞出去的时候推开周围的土壤形成一个挤压效应。

可是曾良君现在并没有其他还原的办法。

将所有的数据都输入之后，曾良君就委托研究所里面的一个人，将数据做成一套可执行程序，在研究所里面有一台花数百万买回来的机器，是一种高精密铣床，这台高精密铣床原本是用来测试材料结构的。

这种全自动铣床非常精密，那人帮曾良君将数据输入之后，曾良君就将月光石切割下来一小块放在了铣床夹子上面。

这种全自动的铣床能力非常强大，根据曾良君的数据，它不断地对曾良君的那块材料进行切割，正面切完了再自动翻转切割反面，一个圆形的面切割出来之后，就有小型刀头在上面刻字和花纹，只花费了大概十多分钟的时间，一块“和氏璧”

就已经成型了。

曾良君拿着这块赝品和氏璧端详了一下，单从一面看不出什么来，但是另外一面却并没有进行加工，因为曾富贵给自己的那块和氏璧只有一面的泥印子，所以他也只能够复原出一面来。

不过曾良君又不是真的想做一件和氏璧的赝品，他只是想去试一试那个外星人遗迹，看看手上的这个东西到底能不能打开。

眨眼就又到了星期六，这个星期肯定是去不成了，依云给曾良君打电话，告诉自己培训的时间又到了。

结果那个总裁班第二堂课人数一下子少了将近三分之一，估计是一群老板受不了这个鸟气，直接不来了。

那位叫做徐志志的老师到时会说话，将能够来的夸耀了一番，但是却没有贬损没有来的人，毕竟都是牛叉人物，徐志志也不会明摆着得罪。

继续上课，曾良君专心的做笔记，理解管理中的一些构架。

如果将企业比作一辆汽车的话，那么企业的管理层充当的就是润滑油一类的角色，而曾良君就是开车的人，他必须保持润滑油在一个良好的状态，能够充分的润滑汽车每一个关键的部分，否则汽车就会出毛病。

可是企业的架构比汽车的结构要复杂多了，汽车只有一千多个配件，而且这些配件并不是变量。

但是人性就复杂多了，他们每一个人都是一个变量，很有可能因为某些事情发生改变，而且每个人都有自己的利益诉求，得不到利益诉求的时候会消极怠工，得到了也未必努力工作，一个企业要进入良性发展必须要有良好的激励环境……

其实这个总裁班办的还是非常用心的，可惜的是多数人都不怎么专心听课，倒是那个叫赵灵儿的女孩还算专心。

两天的课程培训完毕之后，曾良君去公司调整了一下方案，在人事方面进行了细微的调动，同时通知人事每个星期要给曾良君做一份报告，鼓励人事部的人能够提供建设性意见，提高公司的运转效率。