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第三十七章 中国教练第二人保底第二更（第3页）

就连热身动作，我也受益匪浅。”

随后他不愿意再多说什么，礼貌地向记者们告辞，然后走掉了。

他的妻子在中国足协新闻办公室工作，每天都和中国媒体打交道，自然很清楚这些媒体记者们是什么德行。

就跟女人和小人一样，近之则不孙，远之则怨。

和他们保持太密切的额关系不好，完全没关系也不好。

他礼貌地回答了记者们的提问之后，不愿多谈。

※※※

高宏博在拉齐奥学习工作的事情很快就通过这些媒体传到了中国国内。

中国国内也一片惊讶。

谁也不知道高宏博一段时间不见，竟然就跑去拉齐奥了……

惊讶之后，不少人都觉得这是一个很好的选择，去国外发展比留在国内强。

而且在国内他连中超联赛都拿过了，他还有什么追求呢？难不成他还要做国家队主教练？

常胜为中国的教练们开了一个头，那就是不要局限在国内的环境中，要勇敢地走出去。

球员可以留洋，教练一样可以留洋。

中国足球水平的落后，不仅仅是球员技不如人，我们的教练也技不如人。

要不然为什么中国足协总是要找外国主教练呢？不就是未来的和尚会念经吗？

从施拉普纳到霍顿，从米卢蒂诺维奇到阿里汉，从杜伊科维奇再到福拉多，最后宁肯换下带队成绩其实还可以的高洪波，也要用一个欧洲二流的卡马乔……

如果中国的教练们水平也可以和世界接轨，也许我们中国的足球水平就会得到提升和进步了。

体制问题就不要谈了，这个问题是改变不了的。

但不能因为体制有问题，就把一切责任都推给体制，然后自己什么都不做，就只知道骂体制，那不是干正事儿的人应该做的。

在体制的框架内，尽可能地提升中国足球的实力，哪怕只进步一厘米也是进步。

这就需要球员和教练一起努力。

球员要留洋，教练们一样可以留言！

常胜作为中国教练们的先行者，已经为中国足球在欧洲打下了不错的基础。

只要你确实有能力，又虚心好学，只要肯放下自己在国内做主教练呼风唤雨的待遇，从一个小学生做起，必然会学到东西的。

从理论上来说，这是很美好的愿景。

如果我们有更多的常胜和高宏博，中国足球何愁没有出路？

但实际情况是很残酷的，常胜在欧洲足坛都打拼九年了，现在才有一个高宏博跑去找他，在拉齐奥学习工作。

是因为高宏博特别聪明，想到了别人想不到的东西吗？

不是。

其实只是因为出国去做孙子哪儿有在国内做大爷爽呢？

在国内做教练，可以收红包，可以赌球，可以吃回扣……有许许多多的好处，不管带队成绩怎么样。

这支球队让自己带降级了，换支球队继续吃。