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第一百四十二章 翻山5684月票加更（第1页）

一天之后，常胜将这个新想法形成了书面意见，然后在教练组内部会议上给所有人看了。

大家都感到吃惊。

因为这种想法实在是太超前了点……

以这些专业人士的脑子，甚至想不出来到时候比赛会是什么样子。

一团乱麻吗？

“……说是没有核心，或者人人都是核心。

实际上还是要有一个核心的，只不过这位核心的作用没有之前那么明显，他就像被隐形了一样……这样可以减少对方把他冻结的几率，而且可以更加自由……”

常胜耐心地和大家解释着。

当然了，旁边的鲁迪.冈萨雷斯也帮他向同事们解释道。

然后又有几个教练提出了他们的问题，常胜和鲁迪.冈萨雷斯都一一解释。

当没有人有问题之后，这个东西也被接受了。

接下来的事情就是制定相应的训练计划了。

中前场球员要有更多的机会，参与到进攻中，这种参与不是说我往前传几脚球或者射几脚门这么简单了。

而是人人都要可以成传球的中心。

队友们把足球传过来，他不能直视机械简单地把足球传给周围的队友，而是要能够传出一些有想法的球来，头脑要清晰，要知道自己应该做什么，能够做什么。

当然了，这么做必然会增加一些风险，因为每个球员的组织能力水平高低不一。

也许会增加丢掉控球权的几率。

但常胜认为这事儿值得一试。

不管是疯狗战术，还是疯狼战术，拉齐奥已经练得很熟练了，没必要将过多的精力都放到这两套战术中，每个星期只要来一次。

保持住熟练度就行了。

接下来，可以把更多的时间用来练习常胜所说的真正的“全攻全守”

。

训练计划是悄然无声改变的，球员们并不知道他们要做什么，反正跟着教练组的训练计划练就行了。

等他们意识到练的东西和以往不同时，也许都已经进行到中后期了。

※※※

虽然现在在练习新战术，但常胜在比赛中还是用旧战术。

因为这个最保险，战术的改变是要建立在好成绩的基础上的。

不管是什么战术，赢取胜利才最重要。

如果新战术不能够帮助球队赢得胜利，哪怕之前花费了再多的人力物力和精力，常胜都会毫不犹豫地抛弃掉。

当媒体们还在争论大卫.席尔瓦究竟能不能做拉齐奥的组织核心时，常胜已经在想着如何让更多的拉齐奥球员成为球队的组织核心了。

所谓成功者，就是永远快人一步，永远领先于人。