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自己不能够给他们这么做的机会。
不过这种转换也可能会乱套。
所以常胜这半个星期就主要让球队连转换。
提前设计好几种套路,对应不同的情况。
a情况用什么办法,b情况又有什么对策,领先之后怎么打,落后了又怎么打……
这些都要提前设计好。
然后让球员们在训练中练。
再然后,给每套对策设计一个独一无二的暗号。
让所有人记下来,做到烂熟在心。
这样在比赛中遇到不同情况下。
是常胜只需要发出不同的暗号,大家就知道该怎么做了。
这是比较保险的做法。
常胜和他的教练组一边看国际米兰的比赛录像,一边研究他们的特点,然后根据这些特点做有针对性的布置。
tongguo看比赛录像来记录和分析国际米兰在面对不同情况时的对策,根据他们的对策再来制定拉齐奥的对策。
只可惜这个工作量实在是太大了。
半个星期的时间连录像都看不完,不要说制定对策然后训练了。
所以拉齐奥最终也就只准备了四套方案。
没办法准备更多了。
要看太多的录像。
眼睛都看花了,甚至有些时候看了半天才发现似曾相识,接着发现自己之前看过了……
没当常胜揉着鼻根两侧的晴明穴放松眼部的时候,他就会想到那个一直都没完成的系统任务。
可以说那个拼图的任务就差这最后一块了。
从瓦伦西亚带到了罗马,又从罗马带到了拉齐奥,当时同期的任务早都做完了,新任务都做了好几茬了。
如今系统都升级到了九级,这个任务却还静静地躺在任务日志里。
常胜早就瞧不上这任务的那点奖励了。
这期间,常胜公开招聘或者委托人脉关系。
寻找过录像教练。
只是一直都没有满意的。
要么是能力有问题,常胜瞧不上。
要么是场上瞧得上,但人家不愿意来。
教练的跳槽远不如球员跳槽那么频繁。
因为教练都是成家立业的人了,他在哪儿长期工作,他的家庭就在哪儿了。
尤其是那些非助理教练、主教练的基层教练。
录像教练也算在其中。
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