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第354章 罗卓英将军（第2页）

从仇战的身上他看到了一种不同于其他军官身上的东西，给人一种杀意但却又非常内敛。

给人一种超越年龄的成熟气质。

虽然刚刚才二十岁，但却散发出一种久经沙场的苍桑气息。

给人一种睿智和醇厚的感觉，但又不乏锐利和锋芒。

经历了几十年的战争，他岂不明白养成这种气息依靠的是什么。

“将军谬赞了。”

仇战忙谦逊地说道。

“好，不骄不躁……”

罗卓英点了点头笑道：“我们就直入正题吧。

仇战，你先说说你对军制革新的看法，军制革新之后部队的训练方向。”

这并不是罗卓英在考校仇战，因为司令部的命令之中提及夏季攻势与军制革新之间的关系。

无疑些理论多少与眼前的青年军官有关系。

他与薛岳、吴逸志合作多年，对俩人之了解是他人不及的。

这一次从军队革新开始就推出一系列的新军事理论，再加上司令部关于第四处的传说，不难想到这些多少与眼前的仇战有关。

“好。

将军……”

仇战点了点头说道：“军制革新对于国民军来说是势在必行，与鬼子交战数年，我军编制混乱、指挥系统复杂反应迟钝、火力配制混乱等原因造成我军战斗力弱的问题早已暴露。

官兵素质问题，装备落后等问题我们暂时难以解决，但整合现有资源提高战斗力我们还是有很大的努力空间。

针对我军现有情况，军制变革因为官兵素质问题会在短时间内出现一些弊病，但从长远来说却是一件好事。

眼前我们首先要尽快处理的问题就是官兵素质低造成的弊病，其次从战争出发革新作战思维。

我认为需从以下几个方面入手。

第一、尽快让指战员进入角色，让官兵尽快相互熟悉。

特别是让各级指战员改变作战思维，毕竟现在一个团已经相当于以往一个半团。

指挥官要适应战斗力增强的变化。

第二、尽量发掘出我军火力潜力，优化火力配置。

特别注意射手之间的火力搭配协调、重火力与步枪之间的协同配合、炮兵与兵步之间的协同作战。

第三、提高部队的机动作战能力，以往一个团在作战中常常会出现兵力不足防御困难的问题。

现在完全可以有足够的条件采取灵活机动的战术。

第四、让部队中基层军官改变指挥习惯，尽量放权给基层军官，鼓励军官主动思考问题，大胆创新战术，采取新的战术。

一切以战胜日军、一切从杀死更多鬼子出发。

只要能多杀鬼子的战术就尽量使用。