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第１３４０章 举手之劳（第4页）

“急诊外科护士太辛苦了，你帮她调个岗位？”

薛文凯不动声色的说，“你看调到行政上来，怎么样？”

谢昌华是一院之长，要想帮一个小护士调动工作，可谓轻而易举。

“行，没问题，我这就安排！”

谢昌华爽快的说。

薛文凯是卫生厅的实权派，谢昌华绝不可能不给他面子。

“谢谢谢院长，改天我来做东，我们好好喝两杯！”

薛文凯煞有介事的说。

“谢主任，您太客气了！”

谢昌华急声道，“您哪天抽空来中医院视察工作，一切都我来安排，只要您过来就行。”

对于谢昌华而言，借助这点小事和薛文凯拉近关系，再划算不过了。

“行，改天我一定过去！”

薛文凯爽快的说。

“行，那我就恭候薛主任大驾了！”

谢昌华面巴结的说。

“谢院长客气了！”

薛文凯笑着道，“改天一定叨扰，再见！”

谢昌华挂断电话后，立即让人将护理部负责人叫过来，如此这般交代了一番。

护理部主任不敢怠慢，连忙按照院长的要求去办。

倪雪柔昨晚上的小夜班，今天则是白班，累的两只眼睛都睁不开了，但却毫无办法。

就在这时，护士长一脸阴沉的走了过来，怒声道：

“倪雪柔，你怎么回事？”

“一连两个病人向我投诉你态度不好，你这月的绩效不想要了？”

护士长本就看不惯倪雪柔，借此机会，自不会与之客气。

“他们不配合我扎针，出言不逊，还投诉我，真是太欺负人了！”

倪雪柔怒声道。

护士长听后，满脸阴沉，冷声道：

“病人怎么没投诉其他人，偏偏投诉你？”

“你要多从自己身上找原因，别张口闭口责怪别人！”

“我会向护理部如实反应你的问题，不出意外，你这月的绩效将会被扣掉。”

倪雪柔听出扣绩效工资，当即便火了，怒声道：

“科里被投诉人多了，你都没上报护理部，凭什么把我报上去？”

急诊外科的病房是最为忙碌的，病人和家属的火气都很大，护士们被投诉是家常便饭。

其他护士被投诉，护士长说两句便罢了，偏将倪雪柔报到护理部，确实欺人太甚。

“你不但认识不到错误，还向领导叫板。”

护士长怒声道，“我不把你报上去才怪呢！”

所谓认错态度差是其次，最为关键的是不尊重领导。

“你……你欺负人！”