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第二百四十二章 人才储备问题（第2页）

对于陈平的目的，林雨薇也是心照不宣。

其实说起来还是有些自私的，现在的孙乾身为昌平超市公司的总经理，几乎是一家独霸。

整个昌平超市公司内部的所有事务，都是孙乾在决定。

陈平虽然看上去还牢牢的掌控着昌平超市公司发展的大方向，可若是继续发展下去，不加以制衡的话，陈平真正能够信任的人，也就只有林雨薇一个。

到那个时候，昌平超市公司的员工，只知道孙乾这个总经理，却并不知道陈平这个真正的老板，那么陈平在昌平超市公司当中的权利，很有可能会被孙乾架空。

哪怕孙乾现在并没有这样的想法，但有些时候，事情的发展并不以人为主观的意志而决定。

就算孙乾没有这个念头，可难保孙乾手下的那些忠实拥护孙乾的人，不会有这样的想法。

一旦到时候出现变故，再想要挽回可就难了。

所以陈平也不得不让林雨薇提前做出准备。

索性林雨薇从一开始负责的就是昌平超市公司的人事体系。

招揽一批忠心于陈平的属下，占据重要的位置，倒也不算是什么难事。

对于林雨薇的动作，其实孙乾从头到尾都是看在眼中的，不过也正是因为如此，孙乾才能够更加放心的去处理昌平超市公司的事务。

其实在在此之前，孙乾就已经意识到了这方面的问题，孙乾非常清楚，陈平才是昌平超市公司真正的老板。

可现在，自己在昌平超市公司当中，似乎已经取得了绝对的话语权。

昌平超市公司内部的日常事务，几乎完全都在孙乾的掌控之下。

这样看起来，似乎孙乾的权力会更大一些。

然而实际上，孙乾却也非常清楚，这可不是什么好事。

若是日后情况发展到一发不可收拾的地步，昌平超市公司必定会产生分裂，到时候，很可能会让昌平超市公司受到极其巨大的打击。

这可不是孙乾想要看到的局面。

可是站在他的立场上，他又不可能去提醒陈平，所以也只能静观其变。

不过现在，林雨薇既然已经采取了行动，说明陈平也已经意识到了这方面的问题。

这样一来，孙乾也就不需要顾虑太多，只需要做好自己本职工作内的事情就可以了。

陈平和孙乾的这种关系，实际上两人从来都没有任何交流，不过却都心照不宣。

不得不说，这段时间的相处，两人在同一个公司当中工作，对于对方的了解也是极为深刻的，默契感十足。

昌平超市公司这边，陈平只是需要掌控大方向就可以了，需要的时候，陈平也会出手帮助昌平超市公司解决一定的麻烦。

例如前段时间，出现的天明地产的问题。

不过光宇科技公司这边，却需要陈平投入更大的精力，毕竟光宇科技公司能够继续发展下去，和陈平前世的记忆分不开关系。

光宇科技公司所开发出来的任何一款游戏，乃至于聊天软件，甚至是未来的电商平台，都需要陈平的亲自参与。

所以看起来，陈平在光宇科技公司当中倾注的心血，远比昌平超市公司要多。

他大部分的时间，也都是在光宇科技公司当中。