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第二百五十七章 员工不足（第3页）

手中的资产，多次拆借资金，很有可能会被外人得知消息。

到那个时候，外界很有可能会认为昌平超市公司内部的资金出现了巨大的问题，这可不是陈平希望看到的局面。

一旦被人这样认为了，别的不说，昌平超市公司的那些供货商，绝对会蜂拥而至，要求昌平超市公司提前支付货款。

那样一来，昌平超市公司内部的资金链将会瞬间断裂。

所以不到最后关头，陈平是不可能拆借大量资金的。

不过除了拆借资金之外，陈平似乎也并没有其他太好的办法。

雨薇投资公司那边虽然还掌握着百度股票原本价值一个亿的原始股份，但问题是，目前的百度公司，还并没有正式上市。

虽然现在已经确定了最终上市的时间，可毕竟百度公司还并没有正式上市，没有任何人敢确定，百度公司在上市之后，股票能够拥有大幅度的增长。

因此，现在的百度公司股票，虽然已经得到了一定的增幅，但原本陈平手中掌握的一个亿的百度股票，目前最多也只是价值1亿5000万而已。

提升了50%之多，这已经是一笔不少的数字了。

但对于陈平来说，这还远远达不到自己期待的目标。

要知道陈平原本期待的，可是要将百度股票的价值翻上10倍以上。

这必须得等到百度股票正式上市之后，才能够达成。

因此想要从百度股票上打主意，也根本不可能。

然而其他方面，陈平确实再也没有太好的办法。

思前想后之后，陈平也并没有想到能够快速筹措资金的手段，所以暂时也只能将这件事情记在心里。

昌平超市公司这边最重要的，还是十六家门店前期筹备的事务。

陈平虽然也知道现在昌平超市公司还有一个亿资金的缺口，但这一个亿的资金，是用来在昌平超市公司开业之后举办活动的，并不影响昌平超市公司真正的前期筹备。

因此，陈平依旧还是更加关注昌平超市公司前期筹备的事务。

目前昌平超市公司前期筹备的时候，所遇到的最大的问题，其实就是在筹备的过程当中，人才的匮乏。

目前，昌平超市公司的人事部，虽然已经正式建立起来，甚至拥有了不小的规模。

而且在林雨薇全力主持之下，几乎是全力发动，想尽办法地搜罗各样的人才。

但问题是，真正的人才，不是那么好找的。

尤其是中高层的管理人员，哪怕是到了现在，昌平超市公司的中高层管理人员，依旧还有不少职位的空缺。

还剩下20天左右的时间，虽然能够补足不少空缺，但按照林雨薇的预计，昌平超市公司十六家门店在正式开业之后，还是会有一些门店人员有所不足。

这可是一个极为严重的问题，短时间内倒还好说，可若是长时间发展下去，很有可能会造成昌平超市公司各家门店经营不善等各方面的问题。

而这，也是陈平急需解决的最大的问题。