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120 你竟然是这样的计划书（第1页）

安白公司大多都是有过工作经验的老手，这也是陈安要求的。

工资高可以打动人心，但是一半人都是不喜欢变化的，从大公司跳槽到前途不明的小作坊，总是需要一点勇气的。

边关月也为此付出了不少精力，以前她还觉得这是值得的，今天她却萌生了“自己是傻瓜”

的想法。

“经理？”

说话的是聂雨，也是安白公司唯一一个刚刚从华南理工毕业的新人c++程序员，平日里很活泼。

之所以招她进来，很大一部分是因为边关月想调节一下公司的气氛。

十几个大老爷们儿太沉闷了，多一个活泼可爱的妹子，起码会舒服一些。

当然，聂雨的专业技术也够硬——这是前提。

“怎么了？”

边关月有些疲惫的揉了揉眉心：“有事直说。”

“呃...”

聂雨顿了顿，心里感觉很奇怪。

以前的经理总是一副冲劲满满的形象，甚至被很多员工吐槽过“无情的工作机器”

，但是今天怎么突然就露出这种疲态了？

她想起刚刚年轻老板和经理之间的谈话，似乎...结果不怎么愉快？

她决定先说正事：“如果想要加快速度，我们可能需要更多懂流媒体处理技术的工程师。”

聂雨和边关月的关系很不错，她是985大学的高材生，专业成绩很不错，本来已经拿到了腾讯的offer，但是硬生生被边关月拉进了安白公司。

一方面是出于崇拜心理。

毕竟边关月是标准的白富美，开雷克萨斯，国外留学回来，家里还有大公司当后盾，人长的也很漂亮。

至于最主要的方面，则是因为实打实的钱。

现在不兴理想这一套，毕竟大多数年轻人的理想就是不上班。

试用期一个月工资一万三，转正后上涨一万五，福利一应俱全，每年十三薪。

她对自己的起薪估价是一万，但是没想到现在直接涨了一半。

“嗯...我知道了。”

边关月微微叹了口气，公司小，暂时没那么多规矩。

聂雨“哦”

了一声，想着经理和老板发生矛盾可不是好事，尤其是看到边关月突然有些消沉之后，她忍不住为公司的前途担忧起来。

在他们看来，边关月也是公司的创始人之一，要是创始人都不努力了，公司肯定就走不远了。

聂雨本来是准备转身离开的，但是又鬼使神差的停了下来。

出了大学之后，她很难再认识到更高阶层的人，作为有野心想着过更好生活的人，聂雨决定试着去抱紧边关月这根粗大腿。

“边总，您和董事长有矛盾吗？”

她问了一个相当愚蠢的问题，因为她实在找不到有什么话题能够拉进和边关月的距离。

边关月皱了皱眉毛：“我和老板没有任何矛盾，不要想那么多，接下来公司可能有新动作，你们也不要有任何质疑。”

陈安说给她发一份计划书，边关月心里也不怎么在乎了，一个被学校恋情所束缚的人能有什么远视？

只不过她还是想着维护陈安的决策，起码在她离开之前，公司不能出乱子。

聂雨似乎也察觉自己这话有些不妥，但是看到边关月的表情之后，也明白了一些东西。

两个人之间肯定发生了很大的矛盾，否则边关月的态度不会转变的如此之快。