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第373章 575舰的风气（第2页）

张舰长说到这，有些唏嘘地吐了口烟。

然后继续说道。

“不得不说，这小子真是敢想。

而且，他还真有可能干成。

一个团体的中心思想，然后用可见的小利益诱导战士们去努力。

然后完成一个大一点目标，再用战士们获得的成就感，荣耀感来反复加强中心思想。

时间一久，这就有魂了。”

刘舰长和中心领导两人不得不承认自己被张舰长的话打动了。

都是老海军了，他们比谁都清楚想在海军舰艇部队培养出军魂有多难。

日复一日枯燥的训练，往往能磨灭掉很多战士们的激情。

加上平时又不可能有陆军部队那种相对频繁的演习，而且演习中也出不了一些英雄式的战士，来让领导树典型。

可现在听张舰长的描述，这项在他们看来格外艰难的任务，好像真有那么一丝实现的可能。

如果575舰真能做到，又没有任何打骂体罚战士的现象，反而是战士们主动自发的加强训练。

这样一来，又正好契合了新时代的带兵要求。

这完全可以给他们这些还处在摸索新式训练方法的人，指明一条道路。

“这样吧，既然你这么推崇575舰。

咱们现在就一块去他们舰上看看吧，难得见你老张给哪个后生打满分，我还真想去见识见识。”

领导发话了，张舰长也不再多说。

当即起立，笔出了“请”

的手势。

不多时，三人便一起来到码头。

早就知道在舰训中心训练的时候，会有舰训中心的教员进行检查打分的值更官也没有阻拦，径直放几人上舰。

“快，绕绳速度再快一点。

诶，你，别怕啊，你怕啥呢？这缆绳能吃你了啊！”

刚一上舰，三人便听见附近战士们的呼喝声。

“班长，痛啊，这绳子磨得....”

一名战士站在四揽旁边，一边尽可能快速地将缆绳收回缠绕固定，一边委屈地看着身边的班长。

在三人看来，这名战士收揽的速度说不上慢，但也绝不算快。

不过值得称道的是，他的动作非常标准，完全没有因贪图速度而降低作业质量。

“别怕，你瞅俺的手。

这茧子看到了吗？磨破了，等它长好，就有了。

然后就不痛了，这不和那啥一样嘛，痛一次就完了！

你不跟俺说想吃小鸡炖蘑菇吗？”