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第九十六章 封闭性（第3页）

离子注入机。

由长胜精工和软讯公司、电子研究所、金属研究所、非金属研究所、物理研究所联合攻关。

具体的技术要领，之后我也与你们开会商讨。

CVD镀膜设备。

由长胜精工和软讯公司、电子研究所、金属研究所、化学研究所、光学研究所、物理研究所联合攻关。

具体的技术要领我也与你们开会讨论。

说到这里，我发现了一个明显的短板。

那就是软讯公司，其他单位还好，他们人员多，可以调济过来，唯独软讯公司只有寥寥的十几个人，干不得的什么事。”

然后他指着在场的卢汝成说：“卢总，你们公司成了我们总公司的短板了，你们需要赶快培养人手，华创职业学校的学生已经学习了两年多了，可以让他们边学习边实习了，你们带着他们慢慢的熟悉。

不过你要对他们警告，他们参与研发的内容不能让学校老师知道，毕竟华创职业学校的老师不是我们公司的正式员工，他们随时都有可能回美国的。

到时造成技术泄露，我唯你是问啊！”

卢汝成难得见到老板如此严厉，证明老板非常重视。

他立刻诚惶诚恐地回答说：“老板我知道了，我一定会注意技术保密的。

对参与实习的学生和员工，我不仅要警告他们，还要他们签署技术保密合同。

一定做到万无一失。”

“嗯！

你这样说，我就很放心了。

我可以告诉你，今后你们软讯公司是一个封闭性的公司。

从底层的计算机语言起，就不对外开放。

包括系统和应用全部由自己研发，不要外界参与。

我们要做到绝对的保密，相应的我们就制造了最安全的电脑网络环境。

不就是人手吗？我们现在已经建立了基本的人才培养体系，以后只要扩大规模就可以了。

最终你们公司会达到超过20万人的规模，因此卢总任重道远啊！”

沈丹青向卢汝阐明了为什么需要20万员工的原因。

卢汝成听完老板的讲话，他终于知道老板为什么说软讯公司将来需要这么多员工了。

因此他立刻激情满满地回答老板说：“老板，你放心！

我们一定会达成你的设想的。”

“嗯！

你有信心就好，那你们就从这次任务开始培养人才吧！

也算是万里长征的第一步。”

沈丹青其实也被自已的设想，激励得豪情万丈。

说话语气都有点像毛主席一样，视困难如坦途，必胜的信心坚不可摧。

甚至他还模仿了主席的手势，这一切都是自然而然的，可以说是他有感而发。

令在场的人都觉得老板真像高不可攀的领袖一样，气势宏伟。

……